老子其实并不消极，《老子》是写给帝王看的，是教帝王怎么治国的。当然也是对我们做企业的老板说的。老子怕我们不懂，就给我们打比喻。老子给我们举了两个例子，一个是婴儿，一个是水。向这婴儿和水学习，就可以做一个最高领导者。当然一个普通人可以从中学到为人处事的大智慧。我们先来看婴儿。

   老子分析了婴儿的四种现象。第一，婴儿骨弱筋柔而握固。老子观察了，婴儿的筋骨是最柔弱的，但是婴儿握的拳头很难掰开。婴儿握拳是把拇指含在里面，四指包着拇指握拳的。大家想想，从这一点上我们怎么学习做管理呢？这其实非常奥妙，叫做以柔克刚，婴儿是最柔弱的，可握拳是最牢固的。他不是像大人那样把大拇指放在外面，没有一个出头的东西，你把拇指放在外面，一掰拇指手就开了。所以你要含蓄，这表明做管理、做人最高的一点，就是不要争强斗胜，要无为而治，要含蓄、收敛。还有一点，学过中医的都知道，婴儿指头压的这个地方叫做少府穴，是心经的穴位，心是藏神的，说明婴儿是内敛心神的。一个人没有心神，那就撒手而去了。

    第二点，老子又发现了，凶猛的野兽是不吃婴儿的，为什么？因为婴儿保存了天真的本质，婴儿一看到野兽来了，不是去争斗，而是张开嘴笑，所以才有那些狼孩的故事。这是教我们保持纯真、善意，不要去争斗。可是长大以后就不是了，看到野兽来了，就要和野兽抗争，这样反而受到伤害。要像婴儿学习，保持纯真的心灵。管理分三个阶段，人管人，制度管人，文化管人。这文化管人，实际上就是用心管人。按老子的说法，就是用人本来的淳朴、天真的心去教化人，让人人都纯真了、不争了，那还管什么呢？这不就无为而治了吗？

    第三点，老子发现婴儿根本就不知道男女交合的事，但是男婴的生殖器却会勃起，这是什么原因呢？老子讲这是精气非常的充足的原因。这对我们做管理有什么启发呢？就是说我们要内敛，要保养精气。“精”在身体上讲的是维持生命活力的最基本物质，也可以理解为维持企业最基本的那些东西，要充实、保持企业的“精气”，这样才可以有所作为。

    第四点，老子还发现了一个秘密，他说“婴儿终日号而不哑”，整天号哭可嗓子却不哑，这是为什么呢？老子说是“和之至也”，就是极度和谐、高度协调达到的一种效果。婴儿哭的时候是腹部或者可以叫做下丹田的位置在起伏，然后是中丹田，最后通过嗓子出来。有一个真实的故事，世界歌王帕瓦罗蒂有一天在一个饭店里，正在担心自己的嗓音这么高，会不会哑掉？这时他听到饭店里有一个婴儿一直在哭，但是没有哑，他就仔细地观察，后来学习了婴儿的这种发声方法之后，他的嗓子就一直保持不哑。这也是我们管理中可以学习到的，就是讲和谐是最重要的，各部门之间，由下而上、由上而下，一定要保持协调，配合默契。一个高度和谐的企业是最有生命力的。也只有保持这种和谐，才能基业常青。