2008年3月3日 晴 合肥

没有黑白，惟有理性

汇报完毕，报告受到了总部的关注并同时引发系列议论。我知道，每一次都是如此，报告一交，势必引起一场轻量级的风暴潮。因为我们的报告就好象在本已快要爆发的火山口引爆了一颗炸弹，随之而来的就是所有的问题都将暴露在阳光之下。

我想起了农村中农民经常要将存粮拿出来晒晒，目的就是一个，怕受潮霉变。有的时候看似石板光滑明亮，而石板底下有可能掩盖了无数的细菌和变霉了的杂草，如果不解开这石头，有可能永远不会发现这阴暗的一面。晒晒只能使得这石板更加稳妥，否则说不定烂一个大洞也说不定。

当企业变大之后，尤其是快速膨胀扩大之后，有的可能瞬间坍塌，比如三株就是，有的可能虽说还在挣扎，但已经是非昨日雄风，比如格兰仕。这当中没有别的原因，就是当企业在快速膨胀的时候，宛如发水的长江大河，泥沙俱下，将一切都掩盖起来，而当到了一定规模之后，现有人力所产生的运营效率已经支撑不了企业所获得利润的时候，这奔腾向前的洪水将变慢，泥沙也将逐渐沉淀下来，这个时候先前掩盖的各种问题都将逐渐暴露出来，甚至有的时候一个很小的问题都可能导致致命的创伤。

企业存在并不是为了利润，利润宛如企业血脉，不过是其赖以生存的条件，绝非生存的意义，这就好比人活着并不是为了吃饭的道理一样。“企业是一个组织，一个所有成员通过其实现人生价值和梦想的载体，是社会赖以存在的一个器官”这是德鲁克先生说的。而自德鲁克说出这句话后，无数成长倒下的企业都在验证着他这句话的正确性。

这也就意味着，凡是能理解并执行这句话的团队将适应企业的发展趋势，否则倒下的不是企业而是这个团队。