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日志

沉静领导和英雄主义

已有 63411 次阅读2009-8-16 06:54 |系统分类:企业管理

沉静领导(领导不语,沉静而御)
今日仍然睡不成懒觉,索性起床读书,一口气看完小约瑟夫.巴达拉克的《沉静领导》,内心十分惶恐,这是一本另类的书,和当前充斥市面的励志型的书有着截然不同的视角,读来先有不妥之感后又有无尽的感触,再就索性推荐给销售和市场的同仁,让英雄主义的内心增加些沉静、谦逊、克制、执着。
从销售视角看本书,似乎不妥,然而阅尽后明白:世界远比我们想象的复杂,人的动机也很复杂。小约瑟夫.巴达拉克提供了6种实际的策略给我们:争取时间 深入专研 明智投资 变通规则 投石审视 妙手妥协。为我们阐述了三种沉静的美德:谦逊 克制 执着。
沉静并非要人不语,沉静也并非反英雄主义,相反的是希望英雄主义的‘钢’适当地加上些沉静主义的‘韧’,以谦逊领导团队,以克制处理急务,以执着完成理想。
当《亮剑》激励着我们开创新局面的时候,当创业英雄如星星般闪烁的时候,我们,如何沉下心来,坚持理想?当每个人都说你幸运的时候,我们,如何以勤奋继续面对?
加油!销售人。

作者简介

约瑟夫·小巴达拉克是哈佛商学院约翰·沙德商业伦理讲席教授。在哈佛MBA项目及同级经理培训项目中,教授战略管理、一般管理、商业伦理等课程。他也担任哈佛大学股东责任咨询顾问委员会主席。巴达拉克教授是圣路易斯大学、牛津大学以及哈佛商学院的毕业生。在哈佛商学院,他获得了MBA和DBA两个学位。他也曾作为访问教授在哈佛大学伦理与专业项目中工作过。除本书之外,巴达拉教授还曾经写过三本有关管理者的伦理责任方面的著作:《领导与整合》、《商业伦理:角色与责任》通讯《界定时刻——对与对的抉择》。他也写作了《Loading the Dice》——研究过五个国家的企业与政府关系,《知道联结》——研究国际战略联盟。这些书已经被翻译为9种语言。

沉静领导特性:
·打破英雄主义领导观;·凭借耐心、智慧和坚持带领团队造就成功;·争取时间、深入钻研、精明投资、变通规则、投石审势、妙手妥协;·沉静领导在基层管理中,在人性与常识的指引下迈出的每一步中,耐心细致、日复一日造就更加成功的公司,甚至一个更好的世界。

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发表评论 评论 (6 个评论)

回复 王亮 2009-8-17 17:10
呵呵
回复 李延卿 2009-8-18 16:47
动静结合!
回复 包昌留 2009-8-19 08:50
谢谢推荐!
回复 王大伟 2009-8-21 23:12
回复 王大伟 2009-8-21 23:12
回复 王大伟 2009-8-21 23:12

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