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职业生涯之
在竞争成长,在竞争中成为强者,在竞争中学习成为智者! 【陈才·前路】
——竞争是发展的动力
竞争是发展事业的动力,受事业发展的价值取向的规律所影响,而致人才之间的相互竞争,通过相互竞争可以更好提高工作效率,提高适应企业发展的能力,增强企业人力资源的竞争力与活力。优胜劣汰是竞争的必然规律,竞争的结果必然会有人被淘汰,要想在企业发展过程中行到个人事业发展或价值观的体现,在竞争中成为优胜者,就必须加倍的努力,提高行动力。另外,竞争本身所具有的挑战性,也可以激发人的进取心和事业心,促使在工作中产生成就感,激励其努力奋斗!
绝对的竞争,特别是直接的、你死我活的、两败俱伤的、不正当的竞争,对竞争的任何一方都是有害无益的。它会使竞争者一方为达到某种目的,不择手段的采取不正当的竞争,损害对手利益,至对手于死地。同时也造成自身利益和其它方面的损伤,导致竞争混乱,造成资源浪费、生活不安、企业损失和收益率低等不利好的态势。
对于个人或企业而言,最理想的状态自然是减轻或避免激烈的竞争,同时获得发展。现实经济生活通过回避直接竞争,寻求优势和差异化的方式参与竞争,以谋求自身的发展和收益。也是就说积极的回避直接竞争,避免两败俱伤,通过形成自身优势而获得竞争上的成功;不采用不正当的竞争手段,而是通过提升自身能力、素质、修养、学识、行动力来形成竞争力。取得竞争的优势地位,最终实现事业发展的目标。
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