管理中最重要的就是这四管和八理：

四管
一：管理“人”的行为
二：管理“物”的状态
三：管理“事”的结果
四：管理“钱”的效率
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八理
一：把战略理“优”
二：把目标理“准”
三：把风险理“低”
四：把制度理“顺”
五：把职责理“实”。
六：把流程理“快”
七：把标准理“精”
八：把信息理“畅”