●  俗话说：“要想火车快，全凭车头带”，创新之于企业也是同样的道理，这倒不是说企业家本人必须亲自创新，而是掌门人必须认识到依靠创新构建核心竞争力是多么重要。

●  公司领导人若是乔布斯，那固然好，可你不是，所以你就得把全体员工当成创新主体，去激发他们。

●  到现场去，去看客户如何使用你的产品和服务，当你发现那些客户用起来不方便、抱怨多、成本高的环节，你就发现了创新和突破的切入点。在用户反馈和改变的呼声中升级产品和创新，也恰是互联网时代用户参与创新的典型实践模式。

●  就算为了创新付出一些失败的代价，组织也要勇于承担。爱迪生说：发明电灯他并没有失败999次，他只是尝试了999条行不通的路而已。

●  创新是一种意识，是一种文化，但更是一种技术，它需要创新者具备一些基本的方法论，并在实践中去不断演练，才能最终形成组织和个体的创新基因。