当我们走向职场成为一个以工作为主的人，学习似乎就显得没有上学时那么重要了，职场人千万不能有这样的想法，大学是以学习理论知识为主、实践知识为辅，职场则是以实践学习为主、理论学习为辅，更多的是考验一个人的学习力，而不单单是考验一个人的学习能力。

学习力是把知识资源转化为知识资本的能力，而学习能力则是一个人将知识记忆到大脑的能力，只负责获取，不负责知识的运用和转化（这就是为什么，许多学富五车的“专家”虽然拥有非常渊博的知识，但并不能够直接推动社会发展的真正原因）。所以说，有“知识”的人不一定有“能力”，知识并不等同于能力。

学习力强调了一个人转化和运用知识的能力。一个人的学习力，不仅决定了掌握知识的宽度、深度、高度，而且还决定此项知识的可用度；一个人的学习力，不仅包含了一个人的学习效率，而且还包含了学习的效果；一个人的学习力，不仅包含了一个人是否拥有“科学”学习的能力，而且还包含了一个人能否“科学”的将“知识”转化成“生产力”的能力。