都说《西游记》的取经团队很经典，我们用NLP的理念解码一下取经团队稳定的精髓。解码一下，不难看出，取经团队中每个成员追求的东西是不一样的：猪八戒的需要是生理，沙僧的需求是安全，白龙马的需求是归属，送悟空的需求是荣誉，唐僧的需求是普度众生。他们取经目的不同，也就是价值观不同，但有一点是相同的——他们相信通过取经可以拿到他们想要的，这就是团队每个成员的信念。

因此，不管这几个人想要的是什么，只要唐僧能够让他们相信，取完经就可以实现自己的梦想，这个团队就会坚定不移地往西走。

员工的价值观可以不一致，有的人是为了赚钱，有的人为了稳定，有的人为了成长，有的人为了荣誉，也有人为了找对象，一个团队的价值观很难统一的，而且也没有必要统一，只要他们信念一致，大家就可以一起走一段。

所以，老板一定要做的一个工作就是，不管来你公司的员工是为了什么，你都要统一他们的信念——让他们相信通过你的平台可以拿到他们想要的，实现他们的梦想。这是老板必须要做的事，这块解决不好，你的人员别想留住，你的企业别想做大！

信念一致，就可结伴而行！

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