道人善 即是善 人知之 愈思勉

【原文解释】赞美他人的善行和美德，这种行为本身也是一种美德。如果别人听到你的称赞，就会更加勉励自己和他人行善。

现在宣传他人善行和美德的事不多，看看企业里，又能听到多少赞美他人的？太少了。我们总是条件反射似的把别人的美德和成绩缩小一些，把自己的放大一些，再极端些就是只宣传自己的“美德”了。

企业里应该多鼓励、多赞扬他人。假设有位同事表现很好，但领导没有发觉，时间长了他的内心会有失落感。作为同事，公开场合或私下里，就应该把同事好的表现说出来；同时，如果有机会跟领导沟通的时候，也要把他所做的贡献如实告诉领导。这样这位同事会觉得很安慰，就会更加努力的投入工作。领导也会觉得你是个重全局、大公无私之人；这位同事也会对你有感激之情。如此互相欣赏，同事团结，企业哪能不蒸蒸日上？

企业领导在弘扬企业正气方面应该起到模范带头作用，“上梁不正下梁歪”，没有领导们的身体力行和带头作用，就很难有很好的落实，因为领导的行为更容易被员工效仿。很多企业的规章制度没有很好的落实，关键就是领导没有很好的遵守。

“道人善”不是拍马屁，“道人善”是真心的流露，是自己内心的触动与认同；拍马屁是为了某种目的而去夸耀别人，内心或许并不认同。这两者在结果上也是不一样的：“道人善”后，自己会去实践和学习；而拍马屁，拍拍也就完了，也不会影响到自己日后的行为。

佛家的随喜也是从内心的去“道人善”，佛家更强调自己的用心，随喜是真诚的、发自内心的。在佛家看来，善行是在积功累德，而发自内心的随喜，具有与善行之人同样的功德。

赞叹别人的善行，一方面能激励本人，再接再厉地去做好事；另一方面，也能让更多的人闻知善行，增加善心，升起效仿之心，培养和聚集更多善的力量。这样可以改变当前好事不做、好事难做、做了好事担忧的怪现象。社会的合理秩序就像一个天平，微小的不平衡就会发生较大倾斜。所以，我们必须努力让天平往善的方向上倾斜。

宣传别人的善行，会形成良好的示范效应，就是一种正能量的释放，你影响我，我影响他，“赠人玫瑰，手有余香”，不断弘扬正气，使得社会更加和谐有序。

美德像一颗颗种子，种在合适的土壤里，就会发芽成长，成熟结果，从而又形成更多的种子。种子越多，绿荫越多，最终连片成林，造福我们大家。

扬人恶 即是恶 疾之甚 祸且作

【原文解释】宣扬他人的恶行，这种行为本身就是在做恶事；对别人过分指责批评，就会很容易给自己招来灾祸。

互联网确实使我们获取新闻、知识等非常方便，但它同时也是一个藏污纳垢之地，各种负面、虚假的信息泛滥。在网络上，宣传恶行好像更加符合很多人的口味。在网络上如不进行谩骂一番好像就不代表正义，殊不知，恶性攻击别人本身就是一种恶。网络容易夸大一些负面新闻，或者制造一些虚假的信息混乱视听。有人说，自己有言论自由，但这种自由也必须建立在真实的基础上，不能给别人一种恶的昭示，不能影响其他人追求美好的自由，否则也就是恶行了。

周克华，一个杀人狂魔，专门枪杀别人的头部，竟然被称为“爆头哥”，这是一个略带佩服的词语，竟然被广为使用。在网络的点评上，还有不少人对其表达了羡慕之心，这给读者一个什么样的心理暗示？幼儿园杀小孩一时被报道，后面接连出现，难道没有对恶人心理暗示的结果？还有富士康跳楼人员的“计数”报道，对一些有心里压力者敢说没有更多的暗示和诱导？在报道这些新闻时，其实也应该考虑到它对一些“恶人”有没有某些启示才对。

还有一些八卦新闻，喜欢追踪报道一些捕风捉影之事，把明星的私生活曝光。结果呢，看到离婚的多、劈腿的多、吵架的多了，使得一些本不打算离婚者，也认为离婚的那么多，离了算了。一有明星离婚，就开始有人“怀疑爱情”，这哪儿归哪儿啊，几个明星就能代表社会整体？对于“恶”争相报道；对于“善”篇幅有限，还要“质疑作秀”！社会道德和思想的滑坡，媒体是否起到推波助澜的作用了呢？

关于老人摔倒扶不扶的争论，现在已经被很多人接受：不能扶，认为好人难做。这代表社会主流吗？大部分老年人摔倒被扶是不会讹人的，那种事件只是万中有一，但被新闻不断放大后，给广大的民众什么样的心里暗示呢？万分之一的概率事件，被放大普及，使得民众不敢再做好人，这宣传是否也是一种恶呢？！不能把某个人的恶扩大到某个群体上，这样就会伤及无辜。

同样在企业中，如果宣扬的都是负面的，员工哪还有精力投入工作，肯定严重影响运营企业效率。所以，有企业呼吁要坚决去除有负面思维的人，不无道理。

宣扬他人的恶，给想改过的人容易造成二次伤害。甚至让他变得破罐子破摔，恶上加恶，我们嘲笑他，其实就是帮凶。一旦过分批评，超过“恶人”所忍受的极限，就会“狗急跳墙”，也容易给自己带来灾祸。

恶不是用来宣扬的，是用来“惩”的；在宣传上应是“扬善隐恶”，这是善恶区别对待的智慧。

节选自贾同领新书《企业员工弟子规》