3、才学出众名望大

才大者 望自大 人所服 非言大

【原文解释】一个人若才学出众，名望自然就大，人们佩服他，并不是因为他会说大话。

 

什么样的“才”才能长久？要有利于社会、企业、他人的“才”，才能让人觉悟、让人受益。假如一个人有才无德，那就不可能赢得他人的尊重。

前文提到，企业管理者的影响力依次为：人格魅力（德）、专业影响（才）、岗位权力。虽然人格魅力影响最深，但在价值观错乱的当下，不是所有人都爱关注的，而“专业影响”在企业中显得“更为现实”。所以企业里，有专业、有口才、有能力的人，自然受到更多人的关注和追随。才学出众的人，名望自然就大。

喜欢炫耀的都是一些小成绩，没有多少成就的人，生怕别人信不过自己；而真正的大德、或者获得很大成就的人，还何须炫耀？才犹如瓶中之水，“满瓶子不响，半瓶子咣当”还真是很好的比喻。“酒香不怕巷子深”有些人觉得过时了，认为在当前即使酒香，也怕巷子深的。只想说，那还是酒不够香，酒真是香了，肯定会飘得很远。

是赝品，即使包装出来，名噪一时，也会迅速衰败。一个人的品德和能力如果到了什么都不必说，别人就很信任自己的时候，那才是最终的追求。

孔子出身一个很平凡的家庭，他一生追求圣贤之道，养成自己完美的人格，成为儒学祖师，被后人所景仰。我们现在学习他，也是因为佩服孔子的道德、学问，才跟他学习。他有真才实学，能够让人在工作和生活中受益。

马云创立了阿里巴巴、淘宝网、支付宝等，是中国IT企业的代表性人物，白手创业成了一名优秀的企业家，几乎无人不知，成了很多人所敬仰和追随的典范。有才之人，名望自然就大，看看现在的微信，关于企业管理相关经验的，即使不是马云说的，也喜欢加上马云的图片，从这里也能看出“才大者，望自大”。

近代不知道是不是从“大跃进”开始，发现喜欢说大话者很多，“吹牛不报税”成为人们的调侃。喜欢进行适当的“包装”，只强调能力而弱化劣势，还算属于说实话，但把一些“能力指标项”翻番甚至拔高几倍，那就太离谱了。吹出来的成绩和能力，在开始接触时，或许会让人佩服，但几次接触后，了解了真相，原来的佩服就会变成轻视。

尤其是企业领导，自己一定要不断的提升，才能在团队里更好的领导员工。自己行为不能有偏颇，要有德能和才干才能让众人服，这样团队才有凝聚力。一个人要想让别人看得起，获得他人对自己的尊重和信服，不是靠相貌和说大话，而是靠德行和才干！

 

4、有才能多分享

己有能 勿自私 人所能 勿轻訾

【原文解释】自己有才能，就不要自私自利，要帮助别人。别人有才能，不要嫉妒，更不要随便说别人的坏话，诋毁别人。

 

每个人爱好不同，能力也有所差异，自己在某方面可以成为别人的老师，而别人可能在别的方面可以成为自己的老师，所以互相学习是应有的态度。

企业中也应该如此，自己有了某方面的专长，如果别人要问及，就应该尽心告之。如此，才能自己在有所困惑时，得到别人的指教。“教会徒弟，饿死师傅”是非常狭隘的自私之语，你不教他，总有人会教，一个想进步之人，别人很难阻挡其脚步；再说，师傅为什么会饿死，总不能怀有一技之长而固步自封吧？现在社会进步那么快，自己饿死也不是徒弟造成的，而是自己没有进步罢了。

 

上个世纪末，计算机逐步进入了企业，相关应用与学习需求很兴旺。有位同事计算机专业毕业，进入公司后自然成为大家争相询问和请教的对象，“才大者，望自大”。可这位仁兄并不这么认为，在给同事讲解时，总是遮遮掩掩，欲言又止，有时还说“这些都是需要收费才能告诉的”。哦，原来如此，大家争相去问，看来还真是难为他了。慢慢的，同事问的少了，他在同事中的威望也慢慢下降。现如今，当初一点计算机应用技术都成了过眼烟云，那位同事改行卖电子设备了，但也是不温不火。不知道这样的结果是不是和他“已有能，勿自私”背道而驰有关呢？

 

所以，同事之间，还应该是互帮互助，这是一种心境。能帮助别人时，不要自私，这样也为未来铺设一条更光明的路。

一个朋友从浙江来到上海发展，开始要租房，寻找一个落脚点。恰好朋友原来的下属告诉他住自己那里好了，朋友同事的住房是企业提供的，两室一厅，就一个人住，还空着一间。这位朋友感慨的说：跟他“失联”好久了，真是没有想到，原来给他一点小帮助，竟然提供了那么大的便利。

如果同事有才能，就应该多去学习，而不是“羡慕嫉妒恨”，更不能说些坏话诋毁别人。现在企业躁动、员工也躁动，人们做事情都想速成，对每一个机会都想努力得到，对于强过自己、会阻挡自己的人，容易产生嫉妒之心，甚至打压、诋毁，造成企业内部让人感叹太“复杂”。经过细心观察，可以看到两个结果：喜欢诋毁别人者，逐渐被其他同事疏远，自己的发展机会反而受到压制；被别人诋毁者，一旦上司了解了真相，反而得到更多的发展机会。造化愚弄人吗，非也！

很多人目光短浅，只看到眼前的一点名利得失，而没有看到更加长远。如果了解更多的世间真相和因果道理，就不会在乎一点眼前，也不会自私自利，更不会去造谣诽谤一些德才之人。只有携手共进，懂得大家是一体的道理，才能拥抱更加美好的未来。

作者贾同领，营销管理专家，国学管理讲师，中国注册咨询工程师。近20年的营销实战经验，为50多家企业提供过新品上市、营销策划、营销管理及培训服务。培训课程《企业管理与弟子规》、《弟子规职场智慧》、《区域销量提升》、《经销商公司化运营》等。邮箱：496311192@qq.com，电话：15618815552。