日志
【企业管理弟子规】瑾（8）
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文/慧度管理 贾同领（联纵智达）
三、谨《弟子规·谨》是分叙的第三部分，主要是教育学会养成良好的日常行为习惯，在日常的点滴中培养细心、耐心，成为一个有素养的人。在企业里，这部分可以作为员工日常行为规范的借鉴，提醒企业员工要注意各种日常行为细节，自觉遵守企业制度，做一个基本素质较高的员工。 16、用人物 须明求 倘不问 即为偷【原文解释】借用别人的物品，一定要向别人明确提出请求。如果没有事先征得别人的同意，擅自拿走去用，那就是偷窃行为。
在公司中，经常会出现有人到其他同事那里借笔、尺子、计算器、胶水等小办公用品，如果同事在，借用时打个招呼倒没有什么。如果同事不在，直接“借”走，就属于小偷小摸；如果拿走用后不还，那就是名符其实的“偷盗”行为了。有时要用的东西不在同事办公桌上，还要拉开抽屉去翻找，那就更严重了。万一这时候同事回来，总要进行尴尬的解释吧，不能还真拿自己不当外人了？同事不在，最好不要动人家的东西；如果实在急着用，应该和办公室其他同事说一声。如果用的时间长，应该留张纸条告知下，以防产生不必要的误会。公为私用，同样也是属于“偷盗”，不要学孔乙己的“窃书不算偷”，那只是蒙蔽自己而已。
末学刚开始工作时，一次和老板出差，传呼机上显示有人呼叫。那时候移动电话还是一个比较奢侈的产品，只有少数公司领导才有。午饭后，和老板回到宾馆房间，看到老板休息了，就趁其睡着时，悄悄的用老板的手机在房间外回了这个电话。没有想到，这时恰巧有人到房间找老板，他醒了，看到末学拿他的手机回来，就明白怎么一回事。末学当时感觉非常的丢脸，至今犹如隔日，时时提醒自己永不再犯！
《元史•许衡传》记载有许衡“义不摘梨”的故事。许衡曾经和许多人一起经过河阳（今河南孟州市），当时天气炎热，众人口渴难忍。正好道路旁有一棵梨树，于是大伙纷纷争先恐后地去摘梨吃，唯独许衡端坐于树下无动于衷。有人问他为什么不去摘梨吃，他说不是自己的梨树是不可以摘梨吃的。那人说现在世道这么乱，梨树早就没有主人了。许衡答曰：“梨无主，吾心独无主乎？”
现在的工作基本全是用电脑，工作成果也多用电子版的形式，很容易“复制”，这就给盗用他人成果提供了便利。我们在用别人的这些电子成果时，更需要“明求”，同时还要怀着一颗感恩的心，因为它给我们带来了太多的便利，节约了很多的时间。
现在网络发达了，各种文章都很容易查询得到，有些人对他人的文章和著作改头换面就变成自己的了，这也是盗窃！如果转载，必须要注明出处，并署作者名，这是基本的规则。如果网站或原作者有其他转载的要求，也必须去遵守，要尊重作者的知识产权。
企业作假的背后很多就是偷盗行为，产品商标雷同模仿、产品外观造型模仿、产品的款式设计模仿、产品花型模仿、产品工艺模仿、产品专利模仿……真是无所不仿！我们常说的“模仿”，其实就是造假，就是偷盗！企业做假账，产品原材料作假，原材料以次充好蒙骗客户，虚假宣传蒙骗消费者……这些也都是偷盗行为！闭上眼睛想一想，还有多少属于不偷盗的？一个经常发生“偷盗”行为的公司，是很难在阳光下茁壮成长的。
17、借人物 及时还 后有急 借不难【原文解释】借了别人物品，用完之后要及时还给人家。如果以后有急用，再借就不难了。
我们借了别人的东西，是别人给了我们方便，所以只要借人东西，一定要铭记在心。借别人东西及时归还，这是诚信的要求。
宋濂，明初文学家、政治家，被明太祖朱元璋誉为“开国文臣之首”。他从小就非常喜欢读书，但由于家境贫寒，买不起书，只好向别人借书来看，并抄录下来。天气寒冷时，砚台上的墨水都冻成很坚固的冰了，手指头冻僵了，伸屈也很不方便，但他抄录从来没有懈怠。抄录完后，就急忙把书送还给人家，一点也不敢超过预定的日期。有一次，宋濂到一家富户借书看，这家人不愿意借给他，最后讲明十天之内要还回来，按常规十天根本就读不完。于是宋濂连夜抄录，到了第十天早晨，天下大雪，那家人以为宋濂不会来还书了，可是他却冒雪把书送了回来。宋濂以后也因此能够读到很多的书。
当我们借同事的东西、公司的财物，都要想着及时归还。小时候如果失去了这样教育的机会，现在就要在工作中不断养成这样的好习惯。平时借别人财物的机会并不多，要记住归还时间并不是一件难事，何况现在还有手机记事提醒，桌头的记事本，台历上记录等，都可以帮助提醒我们。无论东西大小、财物贵贱，同事、朋友借给我们，都是有恩于我们，一定铭记在心，“滴水之恩，当涌泉相报”，不能仅口头说说。
有人借东西时，好话说一箩筐，还找了各种客观的理由，并许诺归还的时间，最后加上很多的“一定”。我们每个人都有急的时候，也都有向别人借财物的时候，但一定要注意履行自己的承诺。因为被借方，心里最担心的是能不能按期归还。如果主动索要，可能会破坏了同事、朋友之间的关系，所以自从被借以后，就开始关注你的诚信如何了。一旦超过自己信誓旦旦的“承诺”，那你在他心目中印象开始下降，即使没有被拉入黑名单，也已经颜色变灰了。如果想赖着不还，那同事、朋友都没得做了。下次还想再借？做梦吧！
所以当我们跟别人借东西，人家面有难色，或者拒绝时，都不可以怪别人。我们要反省自己，个人信用要一点一滴经营出来，要不断在诚信的道路上努力。一个人的富有不是拥有多少财富，而是在自己急需时，可以用个人诚信能借到多少钱！
欠别人财物和借别人财物性质一样，所以一样要及时还欠。有些公司喜欢拖欠其他公司的钱款，最终又少不了，何必拖延？因推迟还欠带来的利息收益怎么能与失去诚信相比？只顾及眼前的一些蝇头小利，而不知道诚信本身就是一笔很大的财富！这样的公司没有几个能够发展壮大的。还有经常拖欠员工工资的公司，就没有想过员工会从这个角度来考察公司的诚信和未来？因拖欠工资而员工消极怠工带来的损失，又何尝不是公司利润的流失，长久以往，公司怎么可能还有财富的累积，最终不倒闭才怪。
三、谨《弟子规·谨》是分叙的第三部分，主要是教育学会养成良好的日常行为习惯，在日常的点滴中培养细心、耐心，成为一个有素养的人。在企业里，这部分可以作为员工日常行为规范的借鉴，提醒企业员工要注意各种日常行为细节，自觉遵守企业制度，做一个基本素质较高的员工。 16、用人物 须明求 倘不问 即为偷【原文解释】借用别人的物品，一定要向别人明确提出请求。如果没有事先征得别人的同意，擅自拿走去用，那就是偷窃行为。
在公司中，经常会出现有人到其他同事那里借笔、尺子、计算器、胶水等小办公用品，如果同事在，借用时打个招呼倒没有什么。如果同事不在，直接“借”走，就属于小偷小摸；如果拿走用后不还，那就是名符其实的“偷盗”行为了。有时要用的东西不在同事办公桌上，还要拉开抽屉去翻找，那就更严重了。万一这时候同事回来，总要进行尴尬的解释吧，不能还真拿自己不当外人了？同事不在，最好不要动人家的东西；如果实在急着用，应该和办公室其他同事说一声。如果用的时间长，应该留张纸条告知下，以防产生不必要的误会。公为私用，同样也是属于“偷盗”，不要学孔乙己的“窃书不算偷”，那只是蒙蔽自己而已。
末学刚开始工作时，一次和老板出差，传呼机上显示有人呼叫。那时候移动电话还是一个比较奢侈的产品，只有少数公司领导才有。午饭后，和老板回到宾馆房间，看到老板休息了，就趁其睡着时，悄悄的用老板的手机在房间外回了这个电话。没有想到，这时恰巧有人到房间找老板，他醒了，看到末学拿他的手机回来，就明白怎么一回事。末学当时感觉非常的丢脸，至今犹如隔日，时时提醒自己永不再犯！
《元史•许衡传》记载有许衡“义不摘梨”的故事。许衡曾经和许多人一起经过河阳（今河南孟州市），当时天气炎热，众人口渴难忍。正好道路旁有一棵梨树，于是大伙纷纷争先恐后地去摘梨吃，唯独许衡端坐于树下无动于衷。有人问他为什么不去摘梨吃，他说不是自己的梨树是不可以摘梨吃的。那人说现在世道这么乱，梨树早就没有主人了。许衡答曰：“梨无主，吾心独无主乎？”
现在的工作基本全是用电脑，工作成果也多用电子版的形式，很容易“复制”，这就给盗用他人成果提供了便利。我们在用别人的这些电子成果时，更需要“明求”，同时还要怀着一颗感恩的心，因为它给我们带来了太多的便利，节约了很多的时间。
现在网络发达了，各种文章都很容易查询得到，有些人对他人的文章和著作改头换面就变成自己的了，这也是盗窃！如果转载，必须要注明出处，并署作者名，这是基本的规则。如果网站或原作者有其他转载的要求，也必须去遵守，要尊重作者的知识产权。
企业作假的背后很多就是偷盗行为，产品商标雷同模仿、产品外观造型模仿、产品的款式设计模仿、产品花型模仿、产品工艺模仿、产品专利模仿……真是无所不仿！我们常说的“模仿”，其实就是造假，就是偷盗！企业做假账，产品原材料作假，原材料以次充好蒙骗客户，虚假宣传蒙骗消费者……这些也都是偷盗行为！闭上眼睛想一想，还有多少属于不偷盗的？一个经常发生“偷盗”行为的公司，是很难在阳光下茁壮成长的。
17、借人物 及时还 后有急 借不难【原文解释】借了别人物品，用完之后要及时还给人家。如果以后有急用，再借就不难了。
我们借了别人的东西，是别人给了我们方便，所以只要借人东西，一定要铭记在心。借别人东西及时归还，这是诚信的要求。
宋濂，明初文学家、政治家，被明太祖朱元璋誉为“开国文臣之首”。他从小就非常喜欢读书，但由于家境贫寒，买不起书，只好向别人借书来看，并抄录下来。天气寒冷时，砚台上的墨水都冻成很坚固的冰了，手指头冻僵了，伸屈也很不方便，但他抄录从来没有懈怠。抄录完后，就急忙把书送还给人家，一点也不敢超过预定的日期。有一次，宋濂到一家富户借书看，这家人不愿意借给他，最后讲明十天之内要还回来，按常规十天根本就读不完。于是宋濂连夜抄录，到了第十天早晨，天下大雪，那家人以为宋濂不会来还书了，可是他却冒雪把书送了回来。宋濂以后也因此能够读到很多的书。
当我们借同事的东西、公司的财物，都要想着及时归还。小时候如果失去了这样教育的机会，现在就要在工作中不断养成这样的好习惯。平时借别人财物的机会并不多，要记住归还时间并不是一件难事，何况现在还有手机记事提醒，桌头的记事本，台历上记录等，都可以帮助提醒我们。无论东西大小、财物贵贱，同事、朋友借给我们，都是有恩于我们，一定铭记在心，“滴水之恩，当涌泉相报”，不能仅口头说说。
有人借东西时，好话说一箩筐，还找了各种客观的理由，并许诺归还的时间，最后加上很多的“一定”。我们每个人都有急的时候，也都有向别人借财物的时候，但一定要注意履行自己的承诺。因为被借方，心里最担心的是能不能按期归还。如果主动索要，可能会破坏了同事、朋友之间的关系，所以自从被借以后，就开始关注你的诚信如何了。一旦超过自己信誓旦旦的“承诺”，那你在他心目中印象开始下降，即使没有被拉入黑名单，也已经颜色变灰了。如果想赖着不还，那同事、朋友都没得做了。下次还想再借？做梦吧！
所以当我们跟别人借东西，人家面有难色，或者拒绝时，都不可以怪别人。我们要反省自己，个人信用要一点一滴经营出来，要不断在诚信的道路上努力。一个人的富有不是拥有多少财富，而是在自己急需时，可以用个人诚信能借到多少钱！
欠别人财物和借别人财物性质一样，所以一样要及时还欠。有些公司喜欢拖欠其他公司的钱款，最终又少不了，何必拖延？因推迟还欠带来的利息收益怎么能与失去诚信相比？只顾及眼前的一些蝇头小利，而不知道诚信本身就是一笔很大的财富！这样的公司没有几个能够发展壮大的。还有经常拖欠员工工资的公司，就没有想过员工会从这个角度来考察公司的诚信和未来？因拖欠工资而员工消极怠工带来的损失，又何尝不是公司利润的流失，长久以往，公司怎么可能还有财富的累积，最终不倒闭才怪。
根据贾同领新书《企业员工弟子规》选编
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