1、一个人的信心是有限的，团队整体的信心才是巨大的。

2、团队成员之间要用心交流，相互肯定，互相帮助。

3、把销售成员的个人知识，转化成为团队的知识，然后分享给所有成员。

4、把每一个进步，都记录下来，转变为团队的智慧，让大家一起进步。

5、把不确定性变为确定性，由自由王国走向必然王国。

6、打造一个营销环境，把每一个销售员，都打造成精英。