今年好像是就业最艰难的一年，毕业的学生创记录，再加上以前没有就业的学生，竞争很是强大。这可苦了我们亲爱的毕业生们了。

      这两天公司在招聘市场服务人员，简单说就是业代，条件要求不高，能够出差，能够吃苦，听从安排，有学习能力，没有经验也可。在网上招聘了一段时间，安排今天统一面试，结果令我很是伤心。

      本公司是一家刚成立一年的公司，没有什么知名度，但待遇和发展空间还可以，公司老板和企业的文化都比较务实和融洽，很适合刚参加工作和毕业的年轻人，毕竟在销售行业，需要从基层开始做起，积累经验和技能，不可能刚开始就做区域经理的。

      本来定的是上午10点钟面试，为了别让这些年轻人忘了，我昨天还专门给他们发了一条面试的短信，可是没有一个人回复，哪怕是“好的”两个字，我甚至怀疑有没有把短信发出去，还特地的看看。今天上午到了10点也没有来一个人，10点半的时候，有两个人打电话说有事来不了了，问问别的时间可以么，我给他们做了回复。

      是的，我们是个小公司，没有品牌，也没有面子。但我们是个愿意成长的公司，是一个给予平台的公司，而作为年轻人们，首先做事先做人，不论是出于礼貌，也应该对招聘的公司有个回复，或者我找到工作了，或者这个岗位不适合我，给人一种有素质的感觉，而不是这样的无视。

     年轻人需要成长，如果很多我们身边的小事情都不能做好，何谈做大事。还没有了解什么工作，就先问能够拿到多少工资；先不问问自己能不能适应这个公司，岗位，就问有什么福利待遇，开始提条件；为什么不先问问自己能做什么，能够给企业带来什么，还有什么是自己需要提高的；只有保持一个谦虚的心，才能做好工作，才能成长，才能成为高手，才能拿到高薪。

     希望每一个愿意成长的年轻人，能够虚心，学习，注意细节，这样你才会成功。