一个好的工业品营销人员一定要善于寻找新客户、善于发现新需求、善于理解企业的工艺成本的构成、销量的状况，甚至更厉害的要善于看工商目录、看黄页电话号码簿，或者在坐大巴路过一个地方的时候从两旁边的广告牌里面找到客户，开座谈会交流的时候，善于发现客户的新需求，这样才能发现商机。
企业不可能给每个销售人员都搭配一个技术支持、行业专家、售后人员……工业品决不是象卖矿泉水那样简单，高业绩的背后更应是高素质，所以面对市场环境的变化，在依靠体力、酒量打拼市场、依靠灰色拿订单，埋怨产品不行、客户不好搞定、粗放盯单、技能滞后、管理淡薄的工业品营销人更应在自身反思中进行升级与提升，才能适应环境变革与趋势。虽然人不能十全十美，但工业品的本身特点与行业特性使其更强调销售人员“一专多能”，结合工业品营销的趋势与特点，工业品营销人应更好的结合自身进行反思：
1．自驱
态度、知识、技能为营销培训所讲的三项基本素质，最主要的应是营销人员态度的变化而产生行动实践，在行动实践中学习知识、掌握技能，这也将是塑造工业品营销人员“咨询顾问”权威形象的自驱之源。
很多工业品营销人在常年奔波、灯火酒绿中心态懈怠、无拘无束中随波逐流，更多被动上的强化只能是一时激情澎湃，所以自驱将是提升的导火索，自驱来自于对自身反思中的短板、职业规划的差距、现实环境的压力。
工业品营销订单的偶然性、业绩滞后性、月度销售不确定性，更要求营销人员抗压性强，必须自驱来自我激励，能持续的进行客户拜访与订单跟进，才有可能保证下月的成交额与销售业绩。
2．学习
技术含量高、交易金额大的特点常常会使客户理性的问出很多问什么？而一问三不知的销售人员不仅会使订单流失，更会使客户讨厌“卖的都不懂，你们企业还卖什么？”。所以作为一名“咨询＋顾问”工业品营销人员，意味着必须比客户懂得更多、更专业，才能更好的以权威形象让客户信任与满意，同时复杂的程序更需要具备多方面的知识来有效沟通与规避风险。
熟记产品知识：结合企业的培训，通过产品画册、网站、技术手册、维修手册来熟记产品系列型号及报价、产品的运营原理、产品系列型号的优势卖点、产品系列型号适合的主行业、次行业、产品出现常规问题的原因及解决方法，以更好的在市场开拓、客户拜访中做到有的放矢、顺畅沟通，在无形中树立咨询顾问的专家形象赢得认可。
掌握行业知识：了解销售产品所在行业的发展趋势、客户购买产品与行业的关系，可以在做系统反案或与决策层沟通时将客户提到一个高度，同时可以了解到行业在使用该产品时可能会遇到的困难，从行业的角度解答客户比较关注的问题。
提升沟通技巧：工业品营销是一个需不断沟通促进的过程，不仅是察言观色、吃吃喝喝磨嘴皮，关键是要在倾听中找信息、在赞扬中赢好感、在投其所好中促订单，针对不同层次的购买团队（基层要先进、方便，采购要实惠、领导要形象、效益）的心理特点不断总结沟通策略，以使沟通更实效；
学习财务知识：订单额度大的特点决定了风险性大，所以应学习《合同法》与《税法》或向财务人员咨询，根据权限结合商务费用来整体考虑折扣点以能保证利润；针对客户的性质与沟通来确定名称、金额、发票类型（防止跨月跨年度）；注意合同内容及公章使用；从财务运营的角度规避订单风险、降低费用；
总结订单案例：与公司同事进行沟通交流，将成功的经验分享、失败的教训分析总结，通过案例的总结分析来透视不同行业、不同类型客户的应对方法策略，在实践中进行运用；通过行业案例的分析来研究细分不同行业的客户需求，进行成功系统方案的行业推广，并在细分中寻找隐性边缘市场；在总结订单案例中提升为客户定制系统方案的能力；
3．自管
工业品营销的特点有时也是形成松散、懈怠的主要原因。其实自身的时间管理好比一种能力调节阀，管好了时间，才有可能科学的把精力分配在营销的各个环节，来更好的争取业绩。否则，在无法取得优异业绩中也荒废了自身青春。
计划性：针对市场的状况定工作计划，现有的区域与客户数量是多少，有多少是老客户，有多少订单信息在促进、还有哪些行业存在空白？本月到周的重点订单促进、确定每周到天的沟通区域与数量，确定出差的区域与拜访客户数；每周的学习、交流总结；通过计划来督促与指导工作；
执行性：针对计划进行有效执行，在执行过程中要注重拜访的专业性(开场白的自我介绍、名片与资料、多个不同部门需求的探询)、电话沟通的专业性（时间选择、主要目的）、订单的动态变化（进行到哪一步，有无竞品再进入……）、客户管理的分类性；对自己的计划、遇到的问题进行检核反思，成功在哪里，失败在哪里？在不断检核执行的过程中找差距与亮点，以驱动为订单再努力；对于执行的所有文字资料应详细形成在自己的市场本上，在形成良好习惯的同时便于翻阅查找；
4．客户
吻合客户利益：在与行业客户拜访的过程中总结各个行业的客户主需求是什么，自身产品在该行业的主要卖点与优势在哪里？以行业需求不同来大致确立产品优势的传递，以能更好的吻合客户需求，从而再针对性介绍，从而有好感到信任到关系到顾问、到方案的成功销售；
促进客户关系：以客户为核心进行有效促进销售的关系强化，一是客户的同行业兄弟单位；二是客户的同学与亲朋好友；三是客户的上下游合作伙伴；成功地让决策者周围的人来发挥影响力，替你要销售的产品说话,那么,签单将更加顺利.
加强客户互动：通过现代的网络、电话、手机、刊物进行关于企业荣誉、最新技术、节日问候、产品介绍的多元互动，让客户时时听到你的声音或看到你资料；通过组织大型的推介会、产品攻击波、行业协会来影响；通过客户关系的促进，让客户进行口碑传播互动；
“商务不是万能的，但没有商务也是万万不能的”，但面对环境的变化与趋势，多元素质的“咨询顾问型”工业品营销人更能去打动客户、长期赢得客户。
市场营销
市场营销的客户单一、理解深入较容易，因为不同的产品就把客户分成三六九等，只要消费这个产品，自然就是客户。所以市场营销的人员要善谈判，会协助市场开发，理解经销商及消费者的心态，所以市场营销的人员要求一般是以沟通能力和洞察力作为首选指标：
1．能克服对失败的恐惧
对于销售人员来说他们所害怕失败就是顾客对他们说：“不，我不需要”。判断一名销售人员是否优秀，应判断他们是否具有强烈的自信心。强烈的自信心往往建立在几个基础之上：经验以及优良的专业能力、过去失败的经验的影响、注意力的掌控。
2．强烈的企图心
一般来说环境直接影响一个人的企图心，在一个团队中如果人人的积极向上，那么必定这个团队中的每一个人。每个人在浅意识中都有一个舒适区，也就是说他们最好达到什么程度，最差能达到什么程度。当他们一旦达到这个区域时，就会停止不动。可以通过“我未来的一年内准备达到什么样的状态”“我自己对自己的月薪要求大概是多少？”等问题来自问是否有强烈的企图心。
3．对产品的十足的信心和知识
对于销售人员来说相信自己的产品最为重要，客户不会比你还要相信你的产品，所以，不能100%相信自己所卖的产品就等于没有好的业绩。对于自己产品知识不光要了解，而且还要了解竞争对手的产品知识。
4．高度的热诚及服务心
对客户应该随时随地的关心他们，把客户都当成终身的客户，一个客户可以影响他周围的其他人，要是你给他留下了不好的印象，也许会失去很多其他的机会。就算他们不能成为你的客户，但也应该向对待朋友一样。
5．非凡的亲和力
从一个人的外表和谈吐，我们就可以判断出这个人是否具有亲和力，是否让人觉得很容易接受。
6．明确的目标和计划
一个只看到眼前利益的人是无法成为优秀的销售人员的，而是要明确每月、季、年的目标，同时要非常清楚为什么需达成这个目标。