某月某日，某同事开完会就奔赴机场，不久打来电话说：没赶上飞机。另一同事洒笑：“他长得就像赶不上飞机的，你看他的记事本还落在这儿了。”

人对人的第一印象通常很难磨灭。一个人是否诚信可靠、堪当大任，通常小处见大，在不知不觉中就让大家下了不可逆转的定论。比如，你办公桌的整洁度，还有你做事的条理性。

关于整洁度和条理性对一个人在职场上的诚信度评分，中国人和西方人看法不尽相同。

中国人的看法：鸡窝里飞出金凤凰，别管家里乱成啥样，我走出来光鲜照人不就得了？这很符合国人面子工程的心态。

西方人的看法：英国有句谚语：整洁近于美德。很多人会把个人的整洁度和诚信度联系在一起，甚至认为一个人的整洁度会影响他的道德判断力。

高手点评：老板看员工，同事看同事，扫一眼工位的整洁程度就产生了第一印象。大家很难相信一个座位上杂乱无章、文档堆得随时有山体滑坡危险的人会纪律性强、重承诺。哪怕桌上的文档如山，只要分门别类排放整齐，大家都会认为你擅长归纳总结，相信你具备把各种纷繁复杂的项目整理成序的能力。

除非是艺术家，只要在企业供职，如果老板、同事觉得你做事不靠谱，你的职业前景能有多远大？

职业攻略：

有人怪同事总是疏远他，有人怪老板总是瞧他不顺眼，还有人怪客户总是喜欢先入为主刁难他，但他们忘了问问自己，这到底是为什么？一个人疏远你，两个人看你不顺眼都很正常，超过三个人喜欢刁难你就要从自己身上找答案了。

也许你没有做过什么得罪人的事，也许你很努力地去和别人沟通过，却始终无法改变他们的印象。在你百思不得其解的时候，答案或许简单而残酷，一个小小的细节就可能出卖了你。请对照以下小节，看看你卡在了哪里？

1. 你的工位摆放整洁吗？

─ 不整洁的恶果上面已经提到了。

2. 你不在座位的时候，抽屉和柜子会上锁吗？

─ 公司文件都是商业机密，考验你做事严谨性的时候到了。

3. 你喜欢丢三落四吗？比如把记事本、手机落在会议室，或其他同事的桌子上？

─ 记事本和手机里的信息都会涉及公司的业务，你对它们的重视程度就是你对公司业务的重视程度。

4. 你经常找不到文档，无论是纸质的还是电子的？

─ 等同于警察找不到手枪，你觉得是小错误吗？

5. 你在电子邮箱爆掉的时候才想起来清理邮件？

─ 难道这么久你都不整理下邮件么？你觉得它们都不重要，还是你从来都不看？这影射出你对工作的态度问题。

6. 你的重要电子文档喜欢存在电脑的桌面？

─ 看来你拿什么都不当回事，为了图方便，做事很随意啊！

7. 你忙的时候接了电话，答应别人稍后回的电话都回了吗？

─ 随口说等下打给你然后就杳无音信，那还不如直接跟人家说“你能过一小时打给我吗”，这样人家忘了打，也不是你的诚信问题。

8. 开会的时候，别的部门同事发言，你会显得心不在焉吗？

─ 学会尊重别人，别人才会尊重你，何况别人的信息也未必就对你没有帮助。

还有很多诸如此类的小节，如果你都大咧咧地放任自流了，也就无法责怪大家对你诚信可靠程度的质疑了。(叶耘)