亲爱的朋友们，如果你现在决定，以销售做为自己以后工作的起点。那么请在做出决定之前要考虑以下几点
1首先你要选择一个有发展前景的行业，
2你要选择一家好的公司
3你要找的一个肯带你帮你成长的好的上司
4你要坚持下来，事实证明，无论是在那一个行业，你呆的时间越长，那你的积累就越多，无论是你对行业的了解还是你的客户群体都会越来越成熟，那你在行业的知名度就越广，也越能形成带有自己标志的品牌效应，到那个时候你的成功的几率也就越高。
今天我们主要探讨，如何找到一个好的公司，成就自己辉煌职业生涯的起点，对于任何人来说，找工作都比较关注以下几点

1有好的工作环境，好的待遇
2能学到一些有用的东西，为自己的将来打下一个好的基础
3能体现出自我的价值和取得他人的认可
4能组建自己的人脉网络，为以后的发展奠定基础
 越是新人，越要选择一个好的行业，选择一个好的公司来作为自己职业的起点，那样你成功的几率就会大大的增强，因为从大企业出来的员工和小企业出来的员工他们的处境是截然不同的 大企业一般都有完善的培训体系，能从里到外对一个新人进行全方位的塑造，大企业的出来的员工更能体现出自我的品牌效应，有着更高的议价能力。那如何选择一家优秀的公司呢。我个人认为应该从以下几个方面进行考核
1公司的成立时间，公司成立的时间越长，那么公司会越可靠，一般能成立在15年以上的公司都一定有值得我们学习的地方。
2公司的规模，公司的规模越大，员工越大，说明公司的现金流会越大，这样公司就会越可靠。
3办公的地点，办公的地点越靠近市区，越靠近一个城市的商务中心繁华地带 公司的装饰越高档，说明公司越可靠，公司的实力也就越强大
4公司的产品，公司的产品质量越好，服务越周到，市场销售情况越好，在行业的品牌知名度越高，那么说明公司的发展前景越好。个人的机会就越多。相应待遇就越好
5公司的销售体系，公司的销售体系越大，如果在多个国家都有销售分公司 办事处 或在全国范围内都有销售分公司和办事处，说明公司的实力就越大
6招聘广告，如果公司每时每刻都在大范围的打招聘广告，一定要特别注意，不是这个公司发展迅速，就是这个公司的人员流动大
7培训体系，一个公司的培训体系越健全，那么新员工在这个公司成长就越快，越能学到东西，效率越高，那么这个公司的实力就越大
8同事的工龄，一家成立8年以上的公司，员工的平均工龄越长，如果超过5年以上，说明这个公司已经逐渐趋向于稳定，公司的制度会比较的健全，如果不到2年说明这个公司人员流动率大，从而更说明了这家公司在某些方面会不到位的
9工资的发放，工资发放越及时，那么说明公司的现金流就越通畅
10福利待遇，公司的福利待遇越好，那么公司的发展就越快，公司的整体情况就会越好
11业务强人，业务能人越多，说明公司对个人的依赖就越大，也说明公司到目前为止没有形成有效的制度和流程
12绩效制度，公司的绩效制度越科学，越符合实际情况，越规范，越能产生效果，说明公司的整体实力会越强
13客户的规模和数量，客户的规模越大，数量越多，说明公司在行业的知名度越高，实力就越强.
14客户的类型，客户的类型越优质，那么这个企业发展就越快，潜力就越强
15售后服务，售后服务响应越快，服务越好也说明公司越大，越有竞争力
16薪资标准，公司的薪资标准在同行业越高，那么公司的实力也就越大
17主要的竞争对手，通过公司的主要的竞争对手也会对公司做个判断。
18公司的工作氛围，一个公司的工作氛围越好，那么这个公司的发展就会越流畅。
以上的这些，我们可以通过以下几个方面进行了解
1查看公司的网站，
2查看行业的新闻
3通过网络搜索，同城同行薪酬的排名
4通过原内部公司员工的了解
5通过这个公司的知名度和品牌效应
通过这些手段，即使你刚入职场，也会对这个公司有个比较客观的判断。从而对自己做出一个准确的定位。当你选好自己的目标以后，下一步就是如何突出自己的特性和优势，取得这家公司人力资源部门的认可，然后进入这家公司。我一直认为，每个人都是有潜质的，只要你事先做好准备，你就会以一个很高的价格得到你想得到的工作。具体的方法，我们周末会进行探讨（自我推销 如何取得高薪职位）