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日志

【在管理中成长】第七章 7,18:论人才的培养和“拔苗助长”

已有 138436 次阅读2015-1-2 16:03 |个人分类:呆子谈管理|系统分类:企业管理| 呆子谈管理, 摇摇开门, 呆子谈创业, 呆子谈成长, 呆子谈人生

【呆子谈管理】:论人才的培养和“拔苗助长”

 

我以前做过一段时间的教师。在做教师那段时间里面,为了偷懒我一直不喜欢给学生提供标准答案,而是让他们自己去了解,去发现自己觉得合适的答案。而如果他们确实有时候不明白的,就从侧面进行引导,让他们能够恍然大悟,这样子下来,他们的进步非常的快。

后来我自己创业了之后,经过很多次的失败和挫折之后,慢慢的对生活对创业对公司对营销有了一些感悟,也时常分享一下自己的心得体会。然后就有人拜我为师,希望我能够帮助他们去克制一些缺点,发现自己,走出自己的路。于是,我就偶尔带带他们,引导他们。

 

一,做手表生意的“好人”

“我是好人”是一个在读大学生,一直都比较有想法。很早之前他们大学里面的餐饮准备外包出来,他问我怎么办?我就给他说一个真正有能力的人是应该利用一切机会去证明自己的。他去承包了一个小餐饮分部。然后他觉得好多东西很复杂,问我接下来应该怎么做?我告诉他,找好事情了,接下来就应该做计划了。比如怎样推广,怎么做营销策略,怎么样做分销,怎么样做采购,怎么样做成本控制的计划等等。一般来说,小孩是喜欢依赖的,然后他就问我有没有模板,我就说没有,让他自己去做,并给他限定时间。

到了规定时间,他做出来了,然后就交给我我,我直接给他回复,我不看,你就按照你做的计划去做吧。然后他就去做,过了十来天他来找我说好累啊,做了十几天感觉做事好困难。我故意问他,你觉得困难在哪里呢?他说,首先是成本控制,不知道在哪儿去采购,所以视频水果的价格很高,拿回来卖的价格不高,实际上就没有钱赚了;再然后是销售量很小,每天的客户都不多、、、我问他发现问题出在哪里没有?他说不知道,我就让他把他自己刚刚说的问题写下来,自己去看,问题在于哪里。过了一天,他高兴给我说发现销售量不多是因为推广和定价的问题,成本高是因为没有做过市场调查、、、我没有说什么对错,只是说很好,继续多思考。

过了一段时间他在做皮带手表了。这次到挺好,没有问我该怎么做了,我就看到他自己在发图这些了,我心暗喜:说明他已经学会了做事做各种计划了。然后我有一天突然问他,你是一个人在卖吗?他说是啊。我就给他讲蚂蚁做事的特征,他若有所悟。然后我就不说了。他也知道我的习惯所以也就不问了。

然后过了一段时间之后,我找他聊,我问他最近如何有什么新的想法,他告诉我初步规划找十来个人帮他一起销售商品,还给每个人设置了分成模式,现在已经找了五六个了,还在继续努力找、、、我就告诉他,这就是做任何企业都需要思考的“渠道分销策略”,一个人的力量始终是有限的,而用众人的力量则是无限的;然后还告诉他对于赚钱来说,尽可能让合作的人拿大头自己拿少一点,这样合作才能长久,舍得之道,有舍才有得!我甚至给他说到了恰当好处的小恩小惠可以强化关系,增强合作忠诚度这些。

现在小伙子每天赚一千多。当然了,其实我可以告诉他做淘宝,做天猫或者自己做独立商城等等方式,看起来这些都是很合理的。但是,所谓的方式,必须得他们自己发现了然后觉得自己需要的时候,在引导上去才是最合理的。如果贸然给他说太多太多的东西,他们是驾驭不了的。到那时就不是帮助人,而是在害人了、

 

二,“小唐僧”的困惑

如果上面的“好人”属于做事的顺序以及做事的准备以及方法等问题是最大的问题的话,那么“小唐僧”就是属于典型的心态问题了。这个家伙勤奋是有的,以前在家里的县城里面做小生意,这个做事的勤奋程度是肯定有的。问题在哪儿呢?因为他是县城边的镇上的人,再加上本身家庭境况不算很好,所以做事的胆识以及勇气方面可能差一点。

小唐僧经常和我聊一些定位啊广告宣传的事情,比如他做的小生意,我就给他说,小生意就无需那么费劲儿,先做好营销再说。然后有一天,小唐僧告诉我他想做围裙和罩衣生意,说他们那儿是生产基地来的,有很多这类型的厂家企业。问我这生意如何,我就说你觉得如何呢?然后他告诉我,因为这边是生产基地,所以在成本上有一些优势,这个生意还是可以做的。然后我就问他,你做了一些什么准备呢?他说没有。我就故意问他,你知道那些厂家的生产单价是多少,合作方式是怎样的?他说这个怎么获得,我就让他去做那些厂家那去做调查。

做好了调查之后,小唐僧告诉我他似乎信心满满的。我再继续问他,你知道这个围裙 罩衣这些怎么销售吗?通过哪些渠道销售出去?合作方式是如何的?然后他想也是哈,然后就去县城考察。去之前,他给我说,我感觉好难哦。我问他难在哪里,他说不知道,就觉得很难。我就告诉他,这其实是一种准备不足的恐慌。我让他把要考察的内容写在纸上,然后按照这些问题逐条逐条的去找经销商问,在市场上去看、、、

几天后,他回来了,将几页写得满满的纸发给我。我就给他说,你的产品准备怎么和别人做差异化?他也不知道,我就让他去将现有市场上的主流产品都找出来,然后我让他一个一个的分析,找他老婆聊为什么喜欢这个产品为什么不喜欢这个产品,然后我提示他应该怎么做这个产品差异化。再后来我又问他如何做销售回款计划,让他去做这方面的准备,他自己思考这个问题,几天后告诉我他是怎么去住这个准备的,到现在为止,产品策略,销售回款计划,渠道分销计划以及产品定位宣传都是做了准备的。

话说我的观点一直这样,成长是自己的事情,我不能代替成长代替思考。老子不是说了吗?天地不仁以万物为刍狗,圣人不仁以百姓为刍狗。万事万物都有其生长规律,我们应该尊重他们的规律。当然了,我们可以在恰当的时候给予提醒和引导。

 

写在后面:

我观察到的农村种庄稼是这样的:让庄稼自由生长,然后给他们拔拔草,浇浇水,这样庄稼就能够自然的生长了,而且这样生长出来的庄稼生命力强不易病死。

对于人来说,无论是管理还是教育,无论是上下级关系,还是平级关系,还是夫妻恋人关系,都不要去说教,将自己的思想强加在别人身上,而是应该以他们自己的思想为主,稍加引导就行,就像和氏璧上的灰尘,轻轻擦拭,自然光芒耀眼。


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