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日志

[在管理中成长]第四章 4,11:虚静以待,才不会走火入魔!

已有 24256 次阅读2014-12-5 15:06 |个人分类:呆子谈管理|系统分类:企业管理| 呆子谈管理, 摇摇开门, 呆子谈创业, 呆子谈成长, 呆子谈人生

[呆子谈人生]:虚静以待,才不会走火入魔!

 

一,在 天龙八部里面有这么一个细节,就是说萧远山和慕容博去藏经阁偷武学秘笈,扫地僧为了克制他们心里的戾气,特意在他们拿的秘笈旁边放了一些佛法,希望借助佛 法的力量来解除他们因为能力提高经历增加所带来的戾气以及负面的东西。扫地僧如是说:但如练的是本派上乘武功,例如拈花指、多罗叶指、般若掌之类,每日不 以慈悲佛法调和化解,则戾气深入脏腑,愈隐愈深,比之任何外毒都要厉害百倍。大轮明王是我佛门弟子,精研佛法,记诵明辨,当世无双,但如不存慈悲布施、普 渡众生之念,虽然典籍淹通,妙辩无碍,却终不能消解修习这些上乘武功时所钟的戾气。“居士第二次来借阁的,是一本‘般若掌法’。当时老僧暗暗汉息,知道居 士由此入魔,愈隐愈深,心中不忍,在居士惯常取书之处,放了一部‘法华经’一部‘杂阿含经’,只盼居士能借了去,研读参悟。不料居士沉迷于武功,于正宗佛 法却置之不理,将这两部经书撇在一旁,找到一册‘伏魔杖法’却欢喜鼓舞而去。唉,沉迷苦海,不知何日方能回头?”

自此以后,萧远山和慕容博的武功不断精进,而周身的戾气则越来越多越来越重。而每日一到某个时刻便开始发作,疼痛难忍,以至于二人痛不欲生,最后走火入魔。。。

 

二,这不是在写小说。事实上做人也是这样的。当你开始进步一点,你身上的浮躁、骄傲、势利冷漠等人性之恶就开始浮现。越来越进步,那么身上的自以为是自高自大刚愎自用甚至轻浮市侩道貌岸然装腔作势势利眼自说自话容不下别人等愈发明显,而更为可笑的是我们大多数的人竟然毫无所知。这就像天龙八部里面的萧远山或者鸠摩智一样,以为自己武功盖世实际上已经病入膏肓。

所谓大师们的通病亦是如此!

公园里面的孔雀,在自恋的孔雀开屏之际,断然不会去思考原来自己确实有一个臭烘烘的屁股的,因为有那么多人在看,那么多的掌声。掌声是会宠坏一个人的,使他在意别人的夸赞,太多的赞美在自己心中太久,会发臭,最后会催生得意忘形的狂妄。人性的善恶也是相互依存的,当一个人经常处在掌声和欢愉的人性之善意环境之中的时候,人性之恶就会悄然而出,形如鸠摩智的贪婪和虚妄。比如自私,贪婪,妄想,意淫,目空一切,自视清高,比如浮躁,比如自以为是,再比如骄横跋扈桀骜不驯。。。

人人都有可能是路西法!当一个人穿上代表特权的某种制服或处于某种特权的位置的时候,人性之恶就会越来越强烈的爆发出来。比如好为人师、严苛的挑剔、自以为是、粗暴、蛮横、无礼等等。曾经听某天使投资朋友谈起,说自从做了天使之后,感觉好像什么都懂了对着任何一个行业都喜欢评论,然后对人也越来越挑剔觉得遍天下的人都不入眼。

 

所以呢,有经验的人经常会在隔一段时间去旅游一下,或者到小河边钓鱼休憩,闭上眼睛听听古筝琵琶等古典音乐,或者看看《道德经》《庄子》这些书来调养一下自己的心情,但其实是为了压抑心底的浮躁,剔除灵魂深处的戾气怨气。这样的人的生活是非常的简单而纯粹。

就是这样每一次清除自己的心灵,然后接着学习和生活,再次清除,再次学习和生活,然后人生的境界就获得了提升。

 

三,在管理学中有一个效应叫做“大企业效应”。就是说一个公司,一旦逐渐开始走上发展轨道,有一些规模,然后公司发展过程中的一些以前所没有的毛病就开始逐渐浮现,而且越来越明显。比如创始人的骄奢、贪婪、自私、冷酷、不可一世以及神化自己,并逐渐开始远离群众,再比如公司高层的人浮于事、居功自傲、阴奉阳违、上媚下谄、轻视别人、自以为是,公司其他普通员工甚至也有同行相轻,以为自己是个人物等浮躁粗鄙的心理,以致于这些负面的阴暗的情绪影响着公司的发展,以致于公司做到一定层面就无法突破瓶颈。甚至于有些公司会因为这些负面的阴暗的情绪造成整个公司虚伪成性谎言遍地,最后自由瓦解。

分析中国互联网千千万万的消亡的公司案例,在书面上得出的结论是市场环境不好或者商业模式不好,或者其他什么的。当然,笔者并不是当事人,也只能代表个人观点来说。个人觉得中国互联网千千万万的公司消亡的真实原因可能和公司的人有很大关系吧?

大家都应该明白一个道理:如果一个人遭遇失败或者挫折,应该多从自己身上找原因。一个巴掌是拍不响的。要不是你选择错误就是你事情没有处理好或者心态不端正,没有平白无故的爱和恨,也没有平白无故的失败和挫折。

那么,公司管理中出现失败可能的原因是什么呢?心态浮躁?觉得反正大家现在有名有利了,以前创业拼命的那股子劲就彻底松懈,然后放开手脚胡吃海喝,假装忙碌的加班做事实际上啥事没做就在公司泡美女,有木有?好不容易当上一个G或者做了公司高管或者做了某些特殊工作,就忙着到处演讲到处装圣人一般指手画脚,到处参加这样大会那样大会正经事一点不干就知道成天拿高薪的演员有木有?充裕原则?突然一下子公司账上多了这么多钱,反正不是自己的钱,就像座山头的土匪一样,兄弟们,加封晋级啊,工资哗哗的上涨啊,然后做运行也没想过啥策略,反正就是烧钱呗,可劲儿的弄啊,砸出一个啥就是啥,有木有?有没有投资了一点钱认为别人做事都不放心隔三差五的查这查那公司策略都要自己亲自过目,大事小事都要汇报,控股公司什么都按照自己的意思办最后公司倒闭的有木有?贪婪,就像朱元璋打江山一样,以前是一锅饭大家吃而现在我这么厉害拿到投资公司也是我的,应该我一个人多拿,抱着这样的心态做事的有木有?会不会出现大家互相争斗谁多谁少谁辛苦?肯定有的!还有一些什么??

人心背离,大家都在敷衍,人浮于事,人人相轻。。。。有木有???好多好多的原因!所以,很多很多的人一再的说到:做企业,真不是钱的问题!是人的心态、修为的问题!

造成一个发展中的企业发展停滞,业务纷乱,然后营收变少,成本加大也可能是因为人的原因引起的。因为人心的浮躁,贪婪,人心的骄奢,懒惰。。。造成大量的边际成本增加,因此引起的蝴蝶效应进一步影响公司的主体。。。

 

这几天看一个很好的朋友的博客,听他亲自面授商业哲理,说到了从商或者做人的一个法则:以佛心为本,道术为辅,抵达儒家“仁”的境界。最开始我的理解是比较字面化的,想的是以宽厚仁慈的宅厚之心入世,用无即是有,随机多变的方法和技巧进行实践,最后达到空无仁泽天下的境界。但经过几次的细细品味,觉得更多了一层意思,以佛心为本,还应该是经常用佛理洗涤自己的灵魂,让自己的灵魂尽量少沾染灰尘,这样子才能够接收到天地之灵气才能够学习到变化无穷的商道人道之术,最后才能够实现仁泽的理想。

 


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