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【一个管理者一生中至少要有四次转变】1.在管理上,学会由管事到管人的转变。2.从管人到管规则的转变。其中最重要的是公司 的激励机制。规则定好了,就不需花力气盯着每个员工了。3.在经营上,要做到从销售到营销的转变。4.从营销到战略的转变。战略就是企业做什么不做什么。
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