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日志

《气场攻心术》2

热度 5已有 206475 次阅读2012-2-15 11:36 |系统分类:企业管理

她说:“我想吃×了,我们一起去吃吧!”
我说:“我没空,不去!”
她说:“真的很好吃,一起去吧!”
我说:“哪有时间?你没看我很忙吗?”
她说:“我请。”
我说:“好的。 ”
于是,久而久之,她想去吃什么的时候,会直说:“我请你去吃×,可以吗?”

   上述我的经历中,“我”的成功就在于“我”虽然很想让对方请我吃东西,但是“我”用 “忙”表现出了为难的样子,让对方觉得是“她”诱惑我成功了。
   通常,我们要让别人接受明明是对自己有利的事情,就要学会使用这种情境为难的权术。当然,这种为难不能装得太明显,被人识穿了就不好使了。就比如“我”和“她”一起住,如果我平时是一个很娱乐化的人,到了“她”来请我一起吃饭的时候就装大忙人,那“她”肯定不高兴。所以,这种逻辑攻略的成功前提在于:我一直表现出的就是一个大忙人的形象。
◎让他在你所设置的陷阱里作选择
上述讲的是双方都很熟稔而且谍对谍的情况,那么在现实生活和工作中,如果对方对你不够知根知底,你就可以采取心理学上所言的冷热水效应,让他陷入你的逻辑之中——如果你想让对方接受“一盆温水”,为了不让他拒绝,不妨先让他试试“冷水”的滋味,再将“温水”端上,如此他就会欣然接受了。
比如,如果有人提议在房子的墙壁上开个窗口,势必会遭到众人的反对,窗口肯定开不成。可是如果先提议把房顶扒掉,众人则会相应退让,同意开个窗口。
人都有这样一种惯性:当他在判断事物时,有意无意中都会进行一番“货比三家”的比较。所谓决策,就是在多种方案之中选择一个最佳的。人们在不肯决策的时候,往往就是因为备选方案不够,或者这些方案难以决策。
因此,有时为了让某人接受某事,不妨人为地为他多制造几种选择方案,而且要做到差异很大,反衬效果很明显。

   某营养品销售公司的A经理,因工作上的需要,计划让家住市区的推销员a去近郊区的分公司工作,可是他又担心a不愿意去,于是在找a谈话时,他这样说:
   “经公司研究决定,因为业务拓展需要,现有人员需要相关调动。至于你呢,公司决定派你去担任新的重要工作。当然,我们也得遵循你本人的意愿。现在呢,有两个地方,你可以任选一个。一个是在远郊区的分公司,一个是在近郊区的分公司。” a虽然不愿离开距离家近的市区,但也只好在二者之间选择一个稍好点的——近郊区的分公司。
   这样, A经理并没有费多少唇舌,a也认为选择了一个比较理想的工作岗位,双方满意,问题得以解决。

   在这个事例中,“远郊区”的出现缩小了a心中的“秤砣”,从而使a顺利地接受去近郊区工作。A经理的这种做法,虽然给人一种玩弄权术的感觉,但如果是从大局考虑,这种做法也是应该提倡的。

老陈、老时两个人都在一家大型化工厂担任谈判工作。他俩堪称是黄金搭档,只要他们一出马,几乎没有谈不成的业务,因此深得公司领导和员工的尊重和信赖。原来,他俩十分擅长运用冷热水效应去说服对方。一般情况下,总是先由老陈提出苛刻的要求,令对方惊惶失措,灰心丧气,一筹莫展,这样就从心理上压倒了对方。就在对方感到“山重水复疑无路”时,老时出场了,他提出了一个折中的方案。当然,这个方案本来就是他们谈判的目标方案。   面对这个“柳暗花明又一村”,对方愉快地签订了合同。在这种阵势面前,就是该方案中有一些不利于对方的条件,对方也会认为折中方案非常好,从而接受。

   这的确是一种奇妙的谈判技巧,预设的苛刻条件大大缩小了对方心中的“秤砣”,使得对方毫不犹豫地同意那个折中的方案。这种谈判技巧,在经商洽谈中可以发挥巨大作用。
用另一件更困难的事作反衬,出于趋利避害、两难当中取其易的本能,对方当然会痛快地接受你想让他接受的事。
◎让他对自己原有的信念产生怀疑
   让对方接受你的逻辑,其实就是一个改变对方信念的过程。每一个信念的存在都是由支点支撑起来的,没有了支点的支撑,信念也就无法存在。这就好比桌面和桌脚的关系,没有桌脚的话,桌面就无法支撑起来。
说服别人,改变别人的想法,从根本上讲,必须让他对自己原有的信念产生怀疑。从执行的角度而言,这里有一个很好的方法——就是不断地反问,直到他产生怀疑,你再给他一个新的概念和观点,并不断地加强,最后就会促使他接受新的信念。
比如,有一位离婚的妈妈告诉女儿,男人没有好东西。女儿没谈过恋爱没有体验肯定是不相信的。后来女儿谈了两次失败的恋爱就信了妈妈的这一论点。如果在这个时候,你想改变女孩的这个信念,该怎么做呢?那就是不断地问。

  问:“你为什么会认为男人没有好东西呢?”
女儿:“妈妈告诉我的,也是我自己谈了两个男朋友的经验得来的。”
问:“你认为的坏男人的标准是什么?”
女儿:“不知道。”
问:“你妈妈说的就一定是对的吗?”
女儿:“不一定。”
问:“你才谈了两个男朋友就一定认为男人没有好东西吗?”
女儿:“这……”
问:“中国有13亿人,符合你的年龄段的男孩子就算一万个有没有?”
女儿:“有。”
问:“两个更多,还是一万个更多?”
女儿:“当然一万个更多。”
问:“有没有可能——你谈的两个是坏男人,其余的9998个都是好男人?”
女儿:“有可能。”
问:“既然有可能那男人都没有好东西吗?”
女儿:“……”
   建立新信念:“不是所有的男人都是坏男人,只不过你还没有碰见好男人。确立好男人的标准,知道自己适合什么样的男人,坚持不懈一定能找到属于你的幸福,不是吗?”
   女儿:“是的。”

事情就这么简单,在不断的反问中,她的信念逐渐向你靠拢了,你的逻辑也就走进了对方的心里。这个案例有些偏激,不过方法还是很值得借鉴的。如果你想摧毁别人的信念,反复反问就是最简单的方法。
◎让他从“主人”沦落为“奴隶”
诚然,让对方接受你的逻辑,改变对方信念是根本,但也是最难的。我们也可以退而求其次,在逻辑布局的时候,尝试从改变对方的动机来入手,这一点相对要容易一点。
人的动机分两种:内部动机和外部动机。如果按照内部动机去行动,人就是自己的主人。如果驱使他的是外部动机,他就会被外部因素所左右,成为它的奴隶。
当你用自己的逻辑,促使对方从自己的“世界”走出来,他就变得任你左右了。人的心理期待也存在一种边际效应。当这种期待减少的时候,人就会立刻作出混乱的决定。


路过

鸡蛋

鲜花
5

握手

雷人

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发表评论 评论 (4 个评论)

回复 素颜 2012-2-16 10:23
炉火纯青!
回复 云吹风 2012-2-16 10:53
让别人相信自己
回复 曲雁南 2012-2-17 20:42
如果你想摧毁别人的信念,反复反问就是最简单的方法。
呵呵
回复 我是人杰 2012-2-19 14:44
如果你想摧毁别人的信念,反复反问就是最简单的方法。我赞同!!!

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