当天下午，素颜正为何总下达的挖人的事伤脑筋的时候。

         顾厂不时又为什么事，冲进办公室就口不遮揽的骂：你说，那宋工，跟我年龄一样大，还拿4K,不知道他怎么想的，不好好工作，不好好地把自己本职专业做好，不兢业如何才能精业，不好好利用工作之外的时间继续学习，如何才能工作中做出卓越的成绩，他们没事就在那里用手机发Q泡妹妹，要不就是上网看乱七八糟的东西，有什么好看的，看了50岁还是拿4K。

          素颜看着他，说得言之有理，可是没人听。那些年青人个个都有梦想，可是为了梦想却不想为现实付出努力。说一套做一套，一点个人利益的损失也不愿意付出。

         那些电视的梦想秀有时候也教坏一部分年青人，让他们越来越不着边际。台上一分钟，以下十年功是他们无法体会的。其实有的事，长辈再操心也是没有用，只有他们自己经历后才能懂。

           顾厂把工作包放在椅子上，拿起杯子喝水，已经快下班的时间，素颜看了一下办公室，想了想，站起来走到他身边小声说：顾厂，你能不能不要唠叨，你再唠叨，就没一个兵干活了，他们再不好，总之也坚持了半年了，你收收你那个张带刀锋的利嘴行吗，我可是听说，你招进来的人全部都离职不干了，没人能忍下你这个对工作这么严谨的上司，现在一直留下来的都是何总招进来的人哟？能不能开始学着管着自己一点呀，也给自己争点气，行不行？没人喜欢苦行孙的。

            顾厂喝了几个水，放下杯子，坐在办公桌前，打开电脑继续发愤：那招进新人都给他们带坏的，素颜，有他们这帮人在，怎么能容别人上进呢，上次来的那个高工还不错吧？结果呢第一天晚上回宿舍，他们也不知道怎么沟通的，人家晚上一点还在外面等，第二天就不来上班了，后面又来一位是吧，你招来的。不错的小伙子是不是？

       素颜一听急切地问：是呀，你怎么又把人家给炒了？

       顾厂气着说：那个小伙子一来只要2K5，我看他积极上进，人也谦虚，就给他3K,还跟他说，这三个月辛苦点，让他好好学，能独挡一面，三月后给5K.

        素颜听了接话：这价码，很有诱惑力！怎么这年青人就不能收心好好沉淀一下呢？

         顾厂继续：刚开始还行，后来呢人变二样了，事情不好好做，做错了，给他指正，让他加个班把事情善始善终做完，你知道他说什么？

        素颜就他的话接了句：说什么？

        顾厂没好气地继续说：他说到下班时间了，有事明天再说，你看这态度！上班的时间在干什么？送去外协的产品，交待清楚了，送去多少要拿回多少都不会清点数吗？现在的年青人都怎么教育的？还有你那个要出货的产品，今天下午让他去打铆钉，4套按32个钉算，他是从二点打到下午五点，问他为什么这么慢，他说难打，不会打，遇上困难不会请教啊？

          素颜听他说，一边在深思这位她在人才市场上招聘回来积极上劲的年青人为什么会这在几天就变质呢？这90、80的年青人都是家庭的宝贝独苗，在蜜罐子里泡大了，你让他在幸福的生活一下落差到听顾厂这位苦行孙念经，还没事就开骂，年青气胜的他们能不跟他反脸吗？这好的福利公司是多了去，他们也没有生存顾虑。不过就是打完东家打西家简单想法。真实也是不会为那屁点的加班工资而拼命，他们更多业余时间是享受生活品质。让他们象90后的JIM这样兢业，只能调起他们的胃口，顺他们的心。

           素颜一听完顾厂说的表态：是呀，什么工作态度？支持你炒！炒，我要是你，一定比你脾气大多了。统统给炒完了，剩下自己玩命干通宵？一二天还能坚持住，领导！可是再坚持二三天，就你这身子会死人的，领导？行了，你没事不给何总那费用签字，又为哪般啊？

            顾厂叹了口气：我是给他思想上上把锁，让他不要这样写不清楚，用其它的票代替，这是为他好，他不会用心去体会，他要去闹，说明我把关严谨，有什么不好，我为股东利益着急？公平。

          素颜叹气：想法真的很好，顾厂，但是你应该跟他好好说说，表明一下你的心才是！

           顾厂听了摇头:不用，说了？！他不理解啊。现在的年青人但不好学了，皮毛不懂，就傲上天，又不勤力，师父教了，也要自己上心有钻劲才行，能举一反三勤动脑子才行啊，这样技术才能有长进，让别人教一就学一，就象那宋工，跟了半年还是不涨劲。稍微一放松，产品就出问题。

          素颜听了也是实情：厂长，不要这样，技术总监是不是眼里没有完美的人啊？你也要学会放手，让下属成长起来！企业还是要有后辈军做支持的。

           顾厂越劝越上火了：问题，没有他们这样做事的态度？我哪里放下心，放下心就会产品出问题，他们一闲下来不是玩游戏，就是上网聊QQ,我看他们是永远在4K金上混到死！

           素颜听他这么说急着喊：你小点声，别让人家听到了，还要不要一起工作了，各人各命。省点心吧你！多想想你那身体，去医院好疗养一段时间，好了。今晚不陪你加班了，晚上我有事，先走了。

          晚上九点，素颜正跟女儿讲故事，接着顾厂的电话，他是不打个招呼就直白讲开了：你说，那新来的炒了他，又让何总留下来了，结果呢，让他送去十套产品，共计四十块铜板，他不清点个数，就拿回来了，跟他说要按着图纸，第二款也要按图，还有让他在折弯的地方多抛一点，全忘记了，全部回来的是费料，他妈的没有一个省心的，我烦死了，你那北京志诚科技的产品，压合出来，外面有一块起泡，一检查里面有杂物，又是费品，做错了，让他们加班加点重做，他说不加班，不要那点屁加班费，我听了气晕，现在都罢工了！

             素颜听着他在电话里发火，惯性地耐心听一会，他过一会就能消气，当听到志诚急切地问：志诚的产品啊，我答应他明天发货的啊，又发生怎么回事啊，你跟何总说了吗？

            顾厂带着余火继续说：说了，跟他说，他跟我说不要让我跟他说这个，没用，吵了一架。他一甩电话，不管了。

            素颜一听也上火，这关系她的产品出货的问题，这二男人一开战，不管销售与客户沟通的信用问题了，这哪行？也添把火倒一桶油地说：那行了，你今晚也不要干了，不要再继续熬夜了，放心 ，他们罢工，你也罢，看他们到底还有没有胆罢得起，你要学会把问题丢给他去解决啊，兵是他带的，他调度起来肯定是比你要快要听话的多不是吗？

                 ANDY在一旁听得也上火，在旁边也不管电话的顾厂能否听见，就跟她发火，抢她手上的电话：你有病啊，领导二人开战，管你屁事，他们是股东，打断胳臂连着筋，你没事你乱出什么点子，你不知站错队有后患？不想干就提前给我回家带孩子。

            素颜一边打电话，一边被ANDY拉扯着，听ANDY说的也是有道理，调整了一下，把他给推开，继续讲电话：厂长，你别没事跟他们发火啊，你听听我的劝，不要跟手下的人激发矛盾，优秀的领导是能把别人的兵训练的惟命是从，用兵用的跟自己培训出来的一样得心应手才叫本事。你也不要再加班了，回来，你那身体受不要这天天这样熬的。

            顾厂听了，顿了顿，估计是听ANDY在发火说什么：我还是加班，先把你的产品做好再回去。

              素颜听了很感动说：谢谢你顾厂，男女有别，我要是男生，我就去陪你熬通宵，真不知道，他们是身边有一位这么好的技术，这帮年青真是不懂得好好学习。

               顾厂泄愤后，安静下来：行了，陪你老公孩子吧！打扰了，我真是气得没处发泄。

               素颜劝着说：你也早点回宿舍休息啊，记得吃药啊，周末去医院看看，你那个病，很严重的。别跟他们生气不值得！

                     ANDY看着她挂了电话，就把她拉到身边，严肃地教训：你能不能不要插手那二领导的事啊，你会出什么点子啊，显你能耐是吧。

              素颜把电话放下，宝贝跟着隔壁的小哥哥在客厅玩。把门关上生气说：你这么大声干什么，我公司的事你不要管我，你知道什么啊？

                   ANDY比她声更大：你是我老婆，就是要管，你听到没有，不要管事，干好你自己的工作就行了。

               素颜赛过他声:你认为这个有可能吗，身在其中，不发表言论。谁呢跟你贴心啊，没有我这样跟厂长交流，他也不会积极配合我客户的产品，其实他本人早就是支持不下去了，具体不想跟你说。我这也是为团队协作作出贡献。尽可能留人，我还没跟你说，何总让我挖吉威的技术呢？

                  ANDY一听还挖人，就更火了，象法官最后终审判决一下做出不能翻案的承词，宣判：你给我认真听清楚着，不许给他挖人，不准挖，现在就给我发誓。

                  素颜看着他象校长教育小学生一样，讨厌地指着他说：周末你不要来看我了，见你比去挖人还头痛，我也知道不好，但处在这骑虎难下的时候，你能让我怎么办吗？都是领导？应付交差总要应付的，走个过场也是要真实可查啊！你懂吗？

                素颜这时候，突然想着吉威的安妮，人性的管理上发生的一系列大大小小的事，她是有不能为人理解的苦衷。