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日志

《你可以不怕改变》第三部 序

已有 105827 次阅读2011-11-17 09:47 |系统分类:企业管理|

不怕改变的人会怎么行动?

 

适应改变的第1步——接受

 

我们无法改变任何事,除非先接受改变。责备带来的绝非自由,而是压制。

                                                          —荣格

 

无论何时我们处于变故中,或面临什么样的改变,我们最常见的反应都是“愤怒”或“否认”。我们一遭遇意料之外的改变,多半立刻就会不假思索地拒绝接受现状,或者抱怨自己必须面对改变。以下是常见的说词(无论是真的说出口,还是只是在心里想想):

 

“这不是我的责任。”

“我没有力量。”

“我没有时间。”

“我不想要这么做。”

“这不公平。”

“我可没有答应要加入。”

“这不是我该做的事。事情不应该这样发展。”

 

听起来耳熟吗?这些话的背后,其实是在哀嚎:“我不知所措,却必须硬着头皮上,这让我心烦意乱。”这些意在言外的想法与情绪,是人的本性,但却会导致不良后果—使我们犯错,无法采取具体行动。

确实,与其像鸵鸟一样把头埋进沙子里,还不如赶快搞清楚事情真相,着手处理正事,这才是最好的选择。“接受”的阶段,通常是最难过的一关。因为眼前的遭遇会触动我们过去的旧伤口,而我们过去一向顺利仰赖“自动导航系统”行事。为了应付眼前的遭遇,我们全身心必须加速运转。但,这也是最重要的一关。倘若我们无法接受现实,有效处理情绪问题,就无法以最有效的方式响应改变。

因此,本章才会以极大的篇幅教导你如何搜集事实。你将了解为什么搜集信息不如字面上看起来的容易,这都与我们大脑的结构有关系。接着,我将告诉你如何避免将宝贵精力浪费在否认、责备、羞愧或会削弱你力量的恐惧上,并应该善用哪些方法处理情绪问题。我希望你读过本章之后,日后处理状况时,能不慌不忙,从容不迫,从心思澄澈的内心,产生更大的力量来响应改变。你若能做到这些,就代表你已准备好进入应对改变的下一阶段“脑力激荡,找出解决之道”了。


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