长松咨询在做企业管理培训的时候，发现现在很多民营企业的老板，把自己的员工分成三六九等，有的甚至把自己个人的意志带到工作中来，看某某人不顺眼。这样是很不对的。

　　于是长松咨询就为来做企业管理培训的老板们讲了一个杂草的故事：

　　一位农夫弯着腰在院子里锄草。天气很热，他满头大汗，汗珠不停地顺着脸颊流下来。

　　“可恶的杂草！假如没有这些杂草，我的院子一定很漂亮，神为什么要造这些讨厌的杂草来破坏我的院子呢？”农夫这样唠叨着。

　　有一棵被拔起的小草正躺在院子里，它很平静地对农夫说：

　　“你说我们可恶，也许你从来就没有想到过，我们也是很有用的。现在，就请听我说一说吧。我们把根伸进土中，等于是在耕耘泥土，当你把我们拔掉时，泥土就已经是耕过的了；此外，下雨时，我们防止泥土被雨水冲掉；在干涸的时候，我们能阻止强风吹起沙尘；我们是替你守卫院子的卫兵，如果没有我们，你根本就不可能享受种花、赏花的乐趣，因为雨水会冲走泥土，狂风会吹散泥土……所以希望你在看到花儿盛开之余，能够想起一些我们的好处。”

　　农夫听了这些话，不禁肃然起敬。从那天以后，他就再也不会瞧不起任何东西了。

　　长松咨询点评： 在在座的来做企业管理培训的企业老板眼里，身边的大多数员工即使不是杂草，但也绝对不是鲜花，可是你是否想过，虽然他们有这样那样的缺点，一点也不够“出色”，但默默地维持着组织的根基，保持着组织的稳定的，不正是他们吗？真正为组织发展保驾护航的，也许并不是那为数不多的“鲜花”，而是那些默默无闻的众多“小草”。

    企业系统管理网http://www.xtglw.com，贾长松老师专栏http://www.xtglw.com/jiachangsong