佩容喝毒药前

佩容对小帷：“你根本不懂什么是爱......”

。。。。。。

王生自杀前
王生对小唯：“还给我，如果你爱我，把佩容还给我”
小唯对王生：“如果你那么爱她，为什么不跟她一起死”
。。。。。。

深情对小唯；我爱你~~~可我已经有佩容了”

。。。。。。
      上午，又看了遍不知看了多少遍的《画皮》，影片中三句经典对白，从08年影片上映到现在，一直都盘旋在脑海上方时不时的冲击到“海底”....
     毒药是“熬”出来的、我在想、剧情里促使佩容喝下毒药也就两个原因：一、愿意去喝；二、值得去喝.....
      如果现在再次选择、优格我还会来。当初可能是感性冲着个人的好感而决定。现在是凭着理性也能来、现在的优格踏实、稳健和不浮不躁！
      如果说在之前公司我用5年时间才经历很多经销商从小到大再到强的完整发展轨迹、现在在优格不用那么久，不到两年我已看到部分经销商在奔跑。这和这个行业马上就要到达行业拐点时期有关。
      始终我都坚持认为、江湖地位都是靠一点一点集累出来的，绝对不是吹出来的，一个没有成就过一两个区域市场的业务人员、他的发展一定不会长久！
      品牌就像接力赛、最后一棒率先跑到终点无疑是幸运的，这其中得感谢之前几棒人的传递努力。直到现在，我对郝工时期制定的包括橱柜八大系列配套和推天健高端战略意图始终认为是正确的！只不过稍微超前些和后期执行过程中打折扣变形而已。过两年这条模式还是必经之路！
      2013年我一直都在坚持完成我的优格版电影作品《新亮剑之逐鹿中原》的推进工作，第四部阐述的是“英雄”、河南已经有三家榜上有名了！
      当爸算个屁、当爷才牛气呢！怎么才能当爷呢：“首先你得先是儿子，然后必须结婚生儿子当爸爸，再然后你得催你儿子长大后走你走过的路，最后你才能当爷！其实就一句话，当爷=成功！  成功是熬出来的！”。
      我的总结：爷=成功=熬（儿子）+熬（爸爸）+熬（催儿子）=成功牌“毒药”——————熬去吧！你敢熬吗？
     承诺是“做”出来的、我在想、剧情里王生不答应去死、狐妖也就不会感动、也就不会把千年的修炼真气吐出来换所有人的醒来......
      我认为最扭曲的法则：“唯一不变的就是不停在变”！事实都是在给自己所谓的修改找借口。只能是哪吒、葫芦娃能干得出来，大人不会那样做的！
      我认为家电行业最大的小家电企业未来一定不会走的太久远，什么都敢做和急功近利最终会先在某个乡镇几个经销商之间崩盘开始后一崩不可收拾。
      夸大的梦想、国家几届领导人，都是大忽悠，又是实现现代化，又是实现小康水平，还都有时间节点。现在又是习主席的实现中国梦！呵呵，实际情况：有钱、有出息的人都想跑出去，没钱没人怎么实现中国梦呢？

      人心是“稳”出来的、我又在想、剧情里佩容和王生之间一定都很清楚自己在对方心里的位置不会动摇、所以佩容敢为王生去死、王生也能有担当的拒绝狐妖....

      有人说过：“三条腿的蚂蚱不好找、两条腿的人到处是”所以我知道他一直都徘徊在暴发户行列。

      还有听人说过：“开公司就像管理车间，我只要维系好厂长和车间主任两个人不跑就行，员工走或来无所谓，所以我知道他一直都缺人。

      比如旺季，要有员工要走，不用猜想，肯定是找到比目前更好的平台了，毅然放弃旺季大丰收的日子。没有感性的氛围还不如理性的单纯为钱！

      新员工一般头三个月是不会产生效益的，而大多情况十个人最终会在平均6月内陆续走掉9个，意味着:10人-1人=9人*6个月=54个月/12月=4年半工资/1人  所以花在新人的成本是维持一个老员工的近5倍，都懂这个道理为什么不去做呢？

      做市场的都知道“人是金、店是银、其次是产品”的定律；同样一个公司在对留住员工方面我觉得也要遵循“够稳健、有空间、其次是钞票”原则。

      我觉得，企业做不到5个亿以上，确实组织架构不能超过4级，扁平化的管理更有利于企业发展，感性的氛围和一呼百应的凝聚力已经足够。

    激情是“跑”出来的、这几天、状态一直在刻意去拉到亢奋点，让心情随着瓦卡跑来跑去........
      10日在平顶山、遇上小何，当时心情一紧张一高兴：“小何、欠你一架战斗机我记得呢、你不会是跑到河南来要飞机的吧、嘻嘻....”

       11日在火车上、挨着坐的小姑娘在虹桥下车、嗲嗲的冲我说“哥，帮个忙把我的行李箱拿一下呗....”我坏坏的回答“叫我大叔我就帮你拿，嘻嘻。。。”小姑娘一点都不含糊：“大叔、大叔。。。”

       12日在早上、走在优格厂区外人行道上、远远看到熟悉的LOGO，心里突然有种回到家快到村庄口的感觉......
       12日销售部、先给小林为前天电话冲她发火道个歉，核心一句话：“苗苗，咱们今后（同事）日子还长着呢，磕磕绊绊很正常。。” 接着再去橱柜部为同样的事情给小石道歉：“小人不记大人过.....”被小朱揭穿没诚意。

       12日在食堂、排队买饭时，嘟嘟囔囔抱怨怎么我一回来食堂都不做红烧肉......过会在吃饭的时候、钟经理给我分了一块红烧肉。。。真香！

       12日下午、在一楼展厅，听了下许总关于产品核心卖点的讲解要点，有收获,天健核心：“第一+第一+唯一+首创+钻石+3500+感应+116+。。。。。
       12日晚上回宿舍、下午办公室问了好几个同事知不知道宿舍楼上几个无线wifi都是谁的？密码多少？没有结果，不经意在宿舍楼道碰上并问了下市场部金经理，告诉我一个信号最好的密码，看来：找对人真的很重要。。。

       13日上午在优格宿舍、又看了一遍《画皮》后胡思乱想并乱写......

                                                                   瓦卡
                                                                10月13日 

       优格厨电—http://v.youku.com/v_show/id_XNjA2ODg2NTI0.html