很多顾客在咨询的时候都会问，天策行营销策划机构与其他策划公司相比最大的优势是什么？我们的回答是：卓越的实操能力！快准狠的执行方式！

近日，北京天策行营销策划机构相继派出市场调研人员，对于国内几家企业市场营销执行文化做调研，表明市场营销方案能否成功的关键是企业的营销文化和理念。 

我们调研的企业包括北京金一表业文化发展有限公司、内蒙古鸿茅药酒股份有限公司等十几家企业。为什么会选择这些企业呢？一方面是，这些企业近两年的发展普遍较快，销售额增长较快；另一方面是，这些企业在市场营销上又遇到了问题。为了保证这次调研工作的客观公正，这些企业中有三分之一属于北京天策行的营销策划客户。 

那么，这些企业有什么普遍共性呢？ 

首先，面临良好的发展机遇。显然，这些企业都期待着能够快速实现增长，有的是为了企业快速实现原始积累，有的是为了快速实现品牌积累，有的是为了能够达到上市的条件。总之，无论是来自市场营销环境的压力还是源自企业自身战略目标的压力，这些企业都在承受着难得的发展机遇给企业带来的压力。 

其次，市场营销执行观念和理念上徘徊不定。打开全国各大招聘网站，不难发现这些企业的身影。为什么他们这么缺乏人才，尤其是市场营销人才，甚至还在高薪招聘市场营销总监这样的高管职位？营销专家用两个字来解释这样的现象，就是“犹豫”。通过调研也发现，营销专家的判断是正确的。“如何执行”显然是这些企业老总们彻夜难眠思考的问题。是高举高打，通过大量投资，进行全方位的整合营销？速度快，存在风险。是脚踏实地步步为营，在科学系统的营销战略体系下实现厚积勃发？有点慢，但风险小。于是，企业才疯狂地在市场上捞取人才，可是无论是人才的还是不是人才的都被企业的错乱思维影响了发挥，当然，企业也不会找到真正合适的人才。 

再次，有些人开始怀疑营销方案，甚至整天思考着市场营销方案，期待着能够找到取得突破的良方。调研人员发现，企业里市场营销部门的人员普遍存在燥动情绪，从总经理到营销负责人、市场负责人、企划负责人都处于严重的精神紧张和犹疑的状态，显然无法找到最优化的方案。 

以金一表业为例，从表面来看，在金融街某大夏整整一层的办公室，看起来也算相当体面，但是如果与其员工深入接触，不难发现，员工中弥漫着猜忌不信任相互怀疑的思想，而且公司除了董事长之外的各个岗位都在进行招聘，在百度上搜索金一表业全是招聘信息，可能这与其直销类型的企业有关。据其中一位中层负责人讲，公司为了上市。试想，这样的公司上市又有何意义，一个乱字了得。该公司曾经联系过营销策划服务，天策行营销策划专家二话没说，告诉客户经理，这家公司现在不需要营销策划，现在需要的是管理咨询、战略咨询，千万不可接下这个公司的营销策划业务。 

天策行营销策划专家认为，许多企业营销方案写的很好，但最后落实的时候却发现无法落实或者问题多多，原因就在于很多方案与实际操作脱节，或者企业执行力不足。而天策行就是用快准狠的执行方式使方案最终的落实下去，最终实现策划方案的最大效果。

本文来源： 天策行品牌策划公司官网  www.tiancehang.com