1、我很清楚团队的目标，也明白每天该做什么、怎么做、做到什么程度，我绝不把今天的工作留到明天！
2、主动、快速沟通（回应）是对别人的尊重，是团队合作的基础。我不仅要自己知道，也要让对方很清楚；我也不能想当然去做对方要求的工作；沟通顺畅或沟通到位很有可能给我们带来意想不到的奇迹，否则，也会给我们带来不可估量的损失！
3、正心、修身、齐家、治企、甲天下！
4、做对的事情比事情做对更重要！
5、宁愿事前检查，不愿事后返工！
6、不能改变世界，就必须改变自己！
7、“认真”就是第一次就把事情做好！
8、没有淡季的市场，只有淡季的思想！
9、业绩好就是因为全力以赴、永不放弃！
10、最有效的资本是伴随我们一生的信誉！
11、合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练！
12、快乐不是因为拥有的多，而是因为计较的少！
13、快速成功的方法：跟对人、做对事、用对方法!
14、思路决定出路，格局决定结局，作为决定地位！
15、你的事就是我的事！相互帮助是团队合作的基础！
16、所有的伤害都是误会，所有的误会都是沟通不良！
17、我们不仅要用心做好份内事，更要主动多做份外事！
18、管理者应该有自己的市场目标，而不是部下的目标之和！
19、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友！
20、领导，就是让家人全力以赴；管理，就是让家人人尽其能！
21、昨天的经验会成为今天的障碍，我需要不停地学习和进步！
22、“忙”不是因为有很多事情要做，而是因为有很多事情没做！
23、赢在执行，胜在细节！执行的关键是服从；细节的关键是责任！
24、全世界成功销售人员的共同点有四条：喜欢、自信、悟性、德性！
25、帮助上司成功，自己才会更快成功！多用优秀下属，团队才会更加卓越！
26、销售=收入、合作=收入、学习=收入、沟通=收入、付出=收入、执行=收入！
27、商业合作的三大前提是双方有：合作的利益、合作的意愿、荣辱与共的打算！
28、人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事情，他又做成了！
29、在市场竞争中，你不可能应付和压倒所有竞争对手，但是你可以领先于竞争对手！
30、上级可以越级检查，但不可以越级指挥；下级可以越级投诉，但不可以越级请示！
31、上帝只会奖励那些既努力又用对方法的人！只要决心成功，整个世界都会为你让路！
32、只要出于同情心和面子做的事几乎都会失败；一个事业能不能成功，关键靠制度设计和文化建设！
33、质量不好是对客户不负责，服务不好是在砸自己的饭碗，管理不严是在误人，经营不盈利是在犯罪！