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宜牌 植物乳业创导者

加入宜牌植物乳业大家庭

如果，你不甘心目前的生活；

如果，你在其他行业找不到成为一个“百万级”、“千万级”职业经理人的机会；

如果，你是一个有担当的人；

如果，你是一个坚强的男人；

如果，你是一个不想依赖男人的女人；

如果，你渴望自主人生，财务自由……

那么，“我们”寻找的“事业伙伴”，或许是你的机会。

“我们”不保证成功，

但是保证——尽最大努力给你一个公平的事业平台！

我们需要那些人

1、大区营销公司经理（年度佣金36至60万）3名

学历：不限；年龄：25至45周岁；工作经验：要有快销品、保健品、化妆品行业或会销、展销、保险、WWI团队，相应级别的成熟管理运作经验；人数：3名；待遇：年度佣金36-60万元+免费食宿+国内外旅游；工作地点：负责大区公司所在的区域。

职位职责：

1、组建并带领大区公司营销团队，负责大区营销工作，完成业绩指标；

2、规划市场销售渠道，开拓营销网点，维护客情关系；

3、策划大区内推广活动，达成年度销售任务；

4、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖大区的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据；

5、完善营销公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；

6、掌握财务知识，定期进行财务状况分析，监督财务管理。

应聘须知：

1、应聘者提交的简历初步确认后，需要应聘者证明简历真实性，无法提供真实性证明或有注水成分的宜牌公司将会对其设立黑名单，并在宜牌关联公司的体系中公布。

2、简历一经通过，我们与您进行经营理念的沟通，合拍才通知参考面试。初步面试内容为应聘者实地考查公司生产和试点区域的实际情况，据此制定制定操作方案进行实操投标，标书通过我们才会报销您的来程费用。

3、我们只实施赛马机制不搞伯乐相马，所以面试无法像其他公司一样很短的时间就能够给予决定。夺标者需要通过最短一周最长三个月的真实市场操作检测，检测期宜牌公司将在试点区域为其划出三到十个乡镇，二到三个社区供您进行实际操作，将根据完成效果来考核评价（考核评价的项目和标准数据会在实际操作前由应聘者以投标书形式，签定合同确定）是否录用。

4、能力测评期内，我们只会承担您的食宿交通费用，并且在其期间只要一项达不到标的要求，或主动放弃的就将会被自动淘汰，公司将为您提供返程费用，请其离开。

5、完成标的要求，可自行制定所要负责大区的市场运营方案，启动流程和销量费用标准进行投标，中标者与公司签定合同正式上岗。对完成测评标的，却无法正式上岗位者公司一次给于3万元现金补助，同时结束合作。

2、地区办事处主任（年度佣金11到20万）9名，

学历：不限；年龄：22至35周岁；工作经验：要有快销品、保健品、化妆品行业或会销、展销、保险、WWI团队，相应级别的成熟管理运作经验；人数：9名；待遇：11至20万+提升空间+免费食宿+国内外旅游；工作地点：所在办事处的区域

职位职责：

1．办事处辖区市场业务和管理范畴的总负责人，承担办事处辖区市场任务指标，对大区营销公司经理负责；

2．负责办事处业务团队的建设，管理，考核，详细制定并描述每个人的岗位职责；

3．负责分解办事处辖区市场各项任务指标，制定达成措施，并进行过程管理；

4．按时间进度详细制定办事处各部门及主管的业绩指标，同时敦促各部门主管详细制定下属的阶段性业绩指标；

5．制定办事处各岗位人员的绩效考核办法，于每月初和月底组织绩效考核，并将考核结果反馈，帮助被考核人员持续提升绩效；

6．制定办事处会议和报表制度，监控执行过程，分析报表内容，发现问题并提出整改措施；

应聘须知：

1、应聘者提交的简历初步确认后，需自己证明简历的真实性，无法证明真实性或有注水成分的我们将会对其设立黑名单，并在宜牌关联企业体系中公布。

2、简历通过，我们与您进行理念沟通，合拍才通知面试。初步面试的内容主要为应聘者实地考查生产和试点区的实际情况，据此制定营销操作方案进行投标，标书通过我们才会报销您的来程费用。

3、我们只实施赛马机制不搞伯乐相马，所以面试无法像其他公司一样很短的时间就能够给予决定。真实市场操作检测最短一周最长二个月，检测期宜牌公司将在试点区为您划出三到五个乡镇，一到三个社区进行实际操盘，按完成效果来考核评价（考核评价的项目和标准数据由您以投标书形式，投标签定合同来确定）是否录用。

4、能力测评期内，我们只会承担您的食宿交通费用，并且在其期间只要一项达不到标的要求，或主动放弃的都将会被自动淘汰，公司将为您提供返程费用，请其离开。

5、完成标的要求，可自行制定所要负责区域的市场运营方案，启动流程和销量费用标准进行投标，与公司签定合同正式上岗。对完成测评标的，却无法中标的公司一次给于1.2万元现金补助，同时结束合作。

3、AK商超渠道经理（年度佣金11到20万）2名，

学历：不限；年龄：22至35周岁；工作经验：要有快销品、保健品、化妆品行业，操作大型连锁商超渠道的成熟管理运作经验2年以上；人数：2名；待遇：11至20万+提升空间+免费食宿+国内外旅游。

职位职责：

1、负责KA市场调研和需求分析

2、制定商超销售计划和销售预算

3、完成端直渠道的经销商开发与进场谈判

4、制定商超渠道价格和促销策略

5、对商超渠道的团队和产品进销存进行管理

应聘须知：

1、应聘者提交的简历初步确认后，需自证简历真实性，无真实性证明或有注水成分的我们将会对其设立黑名单，并在宜牌关联企业的体系中公布。

2、简历通过，我们与您进行理念沟通，合拍才通知面试。初步面试的内容主要为应聘者实地考查生产和要试点区商场的实际情况，据此对试点区商超系统制定操作方案进行实操投标，标书通过我们才会报销您的来程费用。

3、我们只实施赛马机制不搞伯乐相马，所以面试无法像其他公司一样短时间就能够给予决定。真实的市场操作检测需要最短一周最长一个月，我们将根据完成标的情况来确定是否录用。

4、能力测评期内，我们只会承担您的食宿交通费用，并且在其期间只要一项达不到标的要求，或主动放弃的都将会被自动淘汰，公司将为您提供返程费用，请其离开。

5、完成标的要求，可自行制定所要负责的KA渠道方案、明确销量费用标准进行投标，中标者与公司签定相关合同正式上岗。

4、路演活动队长（月入5千到1万）5名，

本岗位实施弹性工作，固定单休，每月有免费调休假。介意者慎投。

学历：不限；形象佳，性格外向、普通话标准，语言表达能力强，现场应变能力强；年龄：22至35周岁；工作经验：要有大型展会、聚会、演出、商业路演、有奖销售、营销推广的相关主持操作和团队管理经验1年以上；有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承受工作压力；人数：5名；待遇：5千至1万+提升空间+免费食宿+旅游；工作地点：乡镇、社区、商超的活动区域

职位职责：

1、定期创意策划活动主题和相关活动流程，传达区域沟通并做好活动前期准备。

2、负责场内、场外活动主持工作，包括现场执行、现场把控、现场主持、布展跟进和验收，活动效果评估等。

3、根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛。

4、路演执行人员的招聘组建、培养和管理。

应聘须知：

1、应聘者提交的简历初步确认后，需自证明简历真实性，无法证明真实性或有注水成分的我们将会对其设立黑名单，在宜牌关联企业的体系中公布。

2、简历通过，我们与您进行理念沟通，合拍才通知面试。初步面试的内容主要为应聘者实地考查生产和试点区域的实际情况，据此制定路演、有奖销售操作方案进行实操投标，标书通过我们才会报销您的来程费用。

3、我们只实施赛马机制不搞伯乐相马，所以面试无法短时间给予决定。需要通过三到五场活动的真操作检测，完成检测标要求的正式录用，未完成则自动淘汰。

4、能力测评期内，我们只会承担您的食宿交通费用，并且在其期间只要一项达不到标的要求，或主动放弃都将会被自动淘汰，公司将为您提供返程费用，请其离开。

5、完成检测标的要求，与公司签定正式合同上岗。

5、公关策划总监（年度佣金12至20万）1名

学历要求：大学本科学历；专业要求：中文、新闻、传媒，新闻类相关专业；经验要求：从事媒体、公关、文案工作五年以上，做过主编或总编等，拥有丰富的媒体资源，能够熟练撰写公关所需文件，出色的文笔功底和富有创意的市场推广思维；个性素质：工作严谨细致、责任心强、坚持原则、善于沟通、创新精神、思维敏锐；性别要求：男女不限（工作强度大，需能吃苦耐劳）；能适应单休工作者优先；人数：1名；待遇：12至20万+提升空间+免费食宿+国内外旅游；工作地点：总部所在地。

职位职责：

1、负责公司品牌战略规划及品牌体系建设，建立和发展公司品牌文化；

2、把握公司品牌定位，完成公司品牌策划；

3、制定品推和市场预算，实施品牌营销策略、地区覆盖及推广计划；

4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立符合公司价值观的品牌形象；

5、建立有效的危机公关体系、机制与应急处理；

应聘须知：

1、应聘者提交的简历初步确认后，需自证真实性，无真实性证明或有注水成分的我们将会对其设立黑名单，在宜牌关联公司的体系中公布。

2、简历通过，我们与您进行理念沟通，合拍才通知面试。

3、我们只实施赛马机制不搞伯乐相马，所以无法短时间给予决定。需要通过三到五场策划活动检测您的能力，完成检测标的要求的正式录用，未完成的则自动淘汰。

4、能力测评期内，我们只会承担您的食宿交通费用，并且在其期间只要一项达不到标的要求，或主动放弃都会被自动淘汰，公司将为您提供返程费用，请其离开。

5、完成检测要求，与公司签定相关合同正式上岗。

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