素质、激情、坚持

 

    最近公司新招聘两个营销员工，他们都有工作（营销）的经验。今天听他们汇报昨天的工作，深感他们对营销的悟性不错，表现在：敢于拜访目标客户，能找到切入客户的理由，有正确处理客户问题的对策，还有推介产品的意图和方法。我认为他们适合做营销工作，具备营销人员的基本素质。

    从他们工作的结果看，他们认真地完成公司安排的任务，对工作充满激情。新进入公司，对工作具有激情不足为奇，关键是能否坚持住工作热情。

    认真对待公司的安排，适应公司的企业文化,并能充满激情地投入工作，这是成为优秀营销人员的途径。能否持续保持工作热情是职业成熟与否的标志；只有持续保持工作热情才能取得事业成功，这也就是坚持“激情”的问题。

    有营销素质，还能坚持对营销保有激情，成功就属于你！