读《没有任何借口》----哪里吃美食网员工学习体会

西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：“报告长官，是！”“报告长官，不是！” “报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”除此之外，不能多说一个字。“没有任何借口” 是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。

借口对我们有好有坏,在你面对窘境的时候来几个好的借口解决别人的追问,这个时候你可能感到侥幸和些许的解脱,以致于你不会颜面无存,感觉到了借口的好处.但这毕竟不是解决问题的根本所在.如果长此以往,借口成风,那么以后的人生一定就是在各种各样的借口中度过了.就拿工作来说吧,业绩好与不好的时候完全是两种不同的思想境界,业绩好的时候你不需要找任何的借口来说服别人和自己,因为业绩就是最好的理由.业绩不好的时候呢?可能会想很多很多,怎么找借口来说服老板,以致于不被责怪.这个时候我想最多的理由可能是客观的而非主观.会去抱怨这样条件不够,产品不好,公司服务不好客户要求太高等等诸多理由来为自己业绩不好开脱.如果我们还算聪明的话,再找了那么多客观理由说服的时候是否应该为自己的行为感到一点羞愧呢?难道业绩不好全是因为客观原因吗?那么在相同情况下,为什么别人会很好呢?这个鲜明的对比是不是让我们也产生一种和别人对比的冲动呢?如果有这样的冲动那么还是有救的.这样的话你就会去发现自己和别人的差距是因为主观原因而非客观原因.一个人要进步要求得更进一步的发展,必须懂得反省和总结,只有这样,才能让借口少些,和别人的差距小些.

没有任何借口可能太过绝对.但在提醒我们不要去找借口,要对自己的一切行为负责.要想成功就必须没有借口或者尽量少些借口,要敢于去承担属于自己的错误.只有这样,我们在犯错后才会去找事情的本质原因,并去解决,我们从中总结自己的不足并通过反省学习去弥补,让自己更加的充实.自然,借口就少了,我们得到了提升,离成功就更近了。(来源于哪里吃美食网：姚俊)