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【管理者思考】
①点子不在于多,而在于执行,三流的点子加一流执行力,永远比一流点子加三流执行力更好;
②待遇不是让下属忠心的唯一方式,感情投资是所有投资中回报率最高的;
③授权就像放风筝,部属能力弱线就要收收,这时你做的是教练,部属能力强了就要放放,这时你做的是仆人。
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