【韦尔奇管理法则】

1.管理是把复杂的事简单化,把混乱的事规范化；

2.成功属于精简敏捷的公司；

3.简单的程序保证快速应变；

4.消除管理者的警察成分,和员工沟通,不要企图抓员工小辫子；

5.让合适的人做合适的事,远比开发个新战略重要；

6.经商要有乐趣；

7.找到自己的附加值,集中最佳资源,最优秀员工在那里。