2011年一年又过去了，虽然业绩没上来，甚至是亏本运作着,每月销售没多少,铺底就出去了七八十万,月销售才二三十万,应收欠款达到一百万出头,但毕竟到年底了,2012年是希望之年,D总监跟那几个地区经理说：“年底了，大家抓住机会哦,抓紧写提薪申请哟......。”

 

几位地区经理可高兴了,大家都想：“D总监人真好,事事都为我们着想,跟着这样的老大,绝对亏不了”.于是,大家不约而同地赶在当天就一起写了提薪申请，都要加薪600，行文格式都大同小异，只是名字和负责区域改了改而已。大家都想：“此时离年底还有一周，应该来的及。”

 

果然，到了2012年1月初没几天，大家的工资都涨了，只不过有些涨600，有些涨500，有些涨300。至少的都是300。

 

“这D总监人真不赖，跟定了。”——大家都乐滋滋的。