日志
奋斗2011，冒尖2011
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大年初六赶到深圳上班，回公司后情绪一直比较低落，究其原因，无非就是三件事：领导建议调换市场、未评上星级经理、未评上企业先进员工，这三件事都和领导有直接的关系，说明本质原因还是没有和领导处理好关系，年前刚换的领导还需要磨合，还没有得到领导的完全认可和肯定，更进一步说，是自己的心态没有摆平，没有清晰的职业规划。
领导建议调换市场是偶然因素引起的，自己不愿意调换并没有影响什么，换了2011年可能销量会更大（市场存量大）、人员管理能力可能得到提升（业务员多），但这也仅仅是可能，患得患失的心态影响了自己的情绪，犹豫不决的原因是自己没有清晰的职业目标引起的，没有解决人生和职业规划，任何抉择始终是个问题。未评上星级经理和企业先进员工有领导的原因，站在自身的角度来看，只能说明自己的业绩还不冒尖，条件还不够成熟和，自身行动还没有做到优秀甚至是卓越，而且自己还是被评上了系统先进员工、优秀讲师，这也是一个对自己的肯定和鼓励。
一直在考虑要干什么，而不是干好什么、怎样干好；想得太多，而做得太少。
在目前的公司已经服务三年多了，尽管中途转战几次，但都还是在同一企业，似乎已经有职业疲劳感了，每每空闲的时候就心慌，叹惜青春时光就这样大把大把的挥霍掉，不清晰未来的职业方向，做业务肯定不是长久的事，如何转型，未来要从事什么行业和工作，如何为未来做好准备，是摆在面前的现实问题。随着年龄的增大，结婚生子、买房买车，人生的需求越来越大，对收入的增长压力和职位的晋升压力也越来越大。
过年回家，在享受家人团聚的同时，也承受着农村人比较收入、相互攀比的压力，来自于亲朋好友，来自于认识和不认识的人，都会问上一两句：“每个月赚多少钱？买房了没有？结婚生孩子了没有？”在一线城市建筑工地农民工的月收入都有八九千元的现状下，我们这群80年后的、毕业才几年的、收入少得可怜的大学生几乎都要抬不起头来，更羞于去比较年收入情况，尽管去年的收入还算满意，但是对未来收入的增长并不明朗。
无论如何，新年伊始，都应该给予自己更多的信心和动力来迎接2011年的兔年，把业绩做到最好，做销售就不能安逸现状，应该永远有冒尖的心态，年轻人就应该做到奋斗不息而不是努力争取、全力以赴而不是尽力而为！
企业人才很多，不拼搏就面临着淘汰，更不用谈在企业年度会议能够站到领奖台上，享受鲜花、掌声、荣誉、奖品和祝贺，只有冒尖的业绩和激情的心态，在团队中做到NO1，才有可能在系统、在公司、在企业出人头地，才能获得更多的发展机会。否则，遗憾和悲剧只能再次上演：三年前进公司参加企业年度工作会议的时候希望有朝一日站上领奖台，三年后还是独自在台下黯然神伤、寄希望于来年。
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