由官场看职场-（2）

    当官是一门技术，官员是一个技术工。技术工有高级、中级和初级之分，官员的政治智慧也可以分为三个层级：王者伐道，智者伐交，武者伐谋

    最高层次的官员是王者，他们能够把握王道，王道是最高政治智慧，指能够顺势而为、顺应事物发展的客观规律去做事情。

    中等层次的官员是智者，讲究通过平等的交往、交流，来达到权力上的平衡。平衡是一种很重要的政治技巧，也是促进一个区域和谐发展的基础。不仅官场需要平衡，整个世界，都需要平衡。<

    低层次的官员是勇者，他们的政治智慧是运用谋略，而谋略又分为两个部分，阳谋和阴谋。如果群众认为某个官员善于使用阴谋诡计，那他做官的技术大概就是属于较低级别的。

    做一个官员，要努力做到自己所管辖的官场大部分是阳光的。官场的主流，是王道，是顺应事物发展的客观规律，是举重若轻的找到解决复杂问题的简单办法

    当老板也是一门技术，带团队的方法也可分为三个层级：动之情，晓之理，策之心。

    记得刚当主管时和经销商沟通不懂得算“ROI”，做市场不懂得4P（3P倒是听说过，哈哈），目标管理不知何为“SMAT”，了解下属需求没听过“马斯洛”，分析生意不会“SWOT”，开会整个“EXCEL”还满头大汗。那时经常被人说“不专业”，但这并不妨碍我带领团队攻城拔寨。

    那时的我们都20出头，热血青年。为了让经销商压货我曾经一口气喝掉一斤白酒。客户打完款了不卸货，我带着兄弟们一夜卸了一万箱方便面。那时的我们无家，无牵挂。大家在一起没有想过所谓的升职加薪，虽承受着目标的压力，但更享受着达成目标时，把酒言欢的兴奋和喜悦。现在想想，天生内向的我，也许在那时开始激发出了骨子里的激情。

    团队初期可以不专业，但一定要有热血和激情！我把这个阶段称之为——动之情。