面试33天（9）

——30岁的思考

2010年10月29日 上午10点20分

地点：中环世贸大厦29层洗手间

天气：晴

        25岁拼体力，30岁比专业，35岁靠经验，40岁看人脉，45岁则要重新规划你的的第二春了。

        据说这是男人在职场上不同年龄阶段的立命之本。

        在2010年这个多事之秋，李伟也经历着自己不平凡的30岁。

        看着镜中的自己，李伟突然想起了8年前刚进公司时李哥对大家说的一段话：如果现在以月薪5000元和你签终身合同，期间薪资既不提升，也不下降，你们谁愿意签？

        李伟和其他一些20几岁的小伙子们一样，都笑着坚定的摇了摇头。虽然他们现在的月薪还不足2000元，但都对自己的未来充满了信心。可让李伟没有想到的是，屋子里两个月薪8000的40多岁的老所长却犹豫了一下举起了手。

       李哥笑了笑，对大家说到：记住我今天的话，10年、20年后你们再问问自己吧。

        李伟看着镜中的自己，眯起了眼睛，皱了皱鼻子。现在他有点明白李哥的意思了：随着时间的推移，你的斗志是否已经消磨，你的理想是否已经平庸，你对自己的认识是否已足够的清晰。

        自己要是当年那两个老所长也会举起手吗？李伟笑了笑，他想起了那个网络上写得很火的男人不同年龄阶段成熟的标志： 3岁，不尿裤子； 5岁，能自己吃饭； 18岁，能自己开车； 20岁，有性生活； 30岁，有钱；40岁，有钱； 50岁，有钱； 60岁，有性生活； 70岁，能自己开车； 80岁，能自己吃饭； 90岁，不尿裤子。 人生就是一个轮回。

        下一个10年我会是什么样子呢？李伟思索着走出了洗手间。

        推开面试间房门的一刹那，李伟感到有一股强大的气场压得自己喘不过来气。“霸气外露”这是李伟对“迷恋”全国销售总监的第一印象。

        米黄色的针织衫，身上没有任何多余的修饰，一条Burberry丝巾恰到好处的披在肩上。齐耳的短发，李伟觉得他头发再长点的话可以去做“飘柔”的代言人了。

        要不是提前在网上搜了一些她的资料，李伟很难想象眼前这是一个快四十岁的女人。

        看着有些发愣的李伟，王怡伸了下手，示意坐到自己的对面。李伟快步走了过去，拉开椅子坐下。含胸、耸肩李伟下意识的收了收自己的气场。

        “你好，自我介绍下，我是‘迷恋’品牌的全国销售总监，王怡”王怡的眉毛向上挑了挑，嘴角露出了礼节性的微笑。

 

        “问你两个问题，第一个是如果我们让你从专柜主管做起历练大概半年左右，再做区域经理你是否同意？因为你以前的工作经验和我们的工作还是有一定差异的。”王怡用力的看着李伟，似乎要洞察李伟的内心一般。

        开门见山，直奔自己关心的主题。李伟愣了一下，但还是斩钉截铁的回答道：“不同意！”。

        “哦？”显然王怡很意外，没想到这个小伙子否定的这么干脆。

        “原因是这样的，一来我应聘的是区域经理，贵公司需要的也是一位区域经理，贵公司所需正是我所求。”李伟把胸口挺了挺认真的看着王怡。

        王怡淡淡的笑了笑，示意李伟继续说下去。

        “第二，我今年刚30岁，个人的管理风格还没有定性，这就使我具备很好的可塑性，加上我有很强的学习能力，能够对一个新的行业，快速的了解和掌握。”李伟在“可塑性”和“学习能力”几个字上加重了语气。

        王怡的眼睛张了张，似乎在判断李伟说的话。李伟突然发现王怡的黑眼球有那么多，几乎看不到眼白，皮肤吹弹可破，睫毛很长，估计能放一根铅笔。

        “我有8年的基层销售和团队管理经验。销售都是相通的，它不像技术行业必须具备相关的深厚的专业知识，我相信自己能够快速的进入这个全新的行业，把自己的经验和行业的特性结合起来，为企业创造价值！”看着王怡的眼睛李伟用力的点了点头，已显示自己的信心。

        王怡却低下了头似乎在考虑着什么。

        “好，第二个问题如果让你负责河北地区的生意，你是否愿意？”

        “不愿意”李伟把和HR说过的理由又重复了一遍。

        “他们怎么对这个问题这么纠结，每次面试都要问？他们到底是哪个区域招人呢？”李伟心理泛起了嘀咕。

        “好！”王怡合上了本子“你有什么想问我的？”

        “啊！？”李伟下意识的愣了一下。

         这意味着面试结束了？！她已经做了决定了？！本子都合上了！不应该呀！一种不好的预感笼罩在李伟的心头。

面试官过早的问这个问题，有两种情况：一个是你已经被录取了，面试就是走个过场。第二个就是面试官认为你不合适，认为没有继续面试的必要了。

        李伟很清楚，自己显然不属于第一种。联想下自己刚进门时的感受，李伟似乎明白了：一个强势的面试官，显然不希望自己的问题被别人不假思索的说“NO”。其实否定的回答，也可以婉转一些，尤其是面对强势的老板。

        死马当做活马医吧！想到这儿李伟感触的说道：“来欧雅公司面试大概有小一个月了，这不仅是我面试的过程，更是我成长的经历”。

        说到这儿李伟诚恳的看着王怡继续到：“每一轮的面试都会触动我对自己的反思，其实有很多问题是我工作这么多年没有认真思考过的，也许是以前太专注于低头做事了吧！”

        王怡点了点头，似乎有所感触。

        “在欧雅的面试能走到这个环节是我的荣幸，因为能见到世界500强的全国销售总监不是一件容易的事。”

         看着王怡笑着点了点头，李伟抿了抿嘴。

        “所以相比面试的结果，我更在意您给的建议。我想知道，如果我这次面试没通过，是我哪方面的原因影响了您的判断。我相信这是我这次来欧雅面试经历最大的收货”。

        感性而谦卑，死也要死个明白！

        或许李伟的某些话触动了王怡，或许王怡没有想到李伟猜到了面试的结果，总之王怡愣了几秒钟。

        “嗯-嗯”

        王怡清了清嗓子说道：“如果没有录用你的话可能会是两方面的原因：一是你不愿从专柜主管做起，专柜的管理是我们生意的重要组成部分，你没有任何这方面的经验。第二你不愿意负责河北地区的生意，而河北的区域经理是我们目前最急缺的。”

        王怡顿了顿“但我很欣赏你的坦诚，面试时你完全可以敷衍我，但你很诚实。”

        李伟无奈的点了点头，有些失落的耸了耸肩。

        这时一阵凉风从窗外吹来，王怡赶紧把围巾拉了拉。

        “我还想，问你个问题”王怡犹豫了一下说道。

        “您说！”李伟眼睛一亮似乎看到了一丝曙光。

        “看你的简历你在康顶公司发展还是很顺利的，基本上1-2年左右就会升职，你今年有30岁了吧！这个年纪进入一个全新的行业，你对未来有什么规划？”王怡似乎想对李伟再多些了解。

        “嗯！”李伟的头向右歪了歪，陷入沉思。

        “确实，男人30而立。我30岁以前更多的是迷茫的傻干，在傻干中找寻自己的方向。我觉得我最黄金的职涯阶段应该在35岁左右，这个年龄是我体力、精力、经验的黄金结合点。”

        看着王怡鼓励的眼神，李伟吸了口气。

        “所以在未来的5年里我希望去一个更专业的公司里去历练，让自己在销售这个行业里变得更专业，提升自己的行业知名度。至于35岁以后的事情，因为未来的变化太不可测了，所已只能到35岁以后再看。”李伟真实说出了自己的想法。

        “好，谢谢你的面试”王怡淡淡的说道。李伟看到她在自己的简历上打了个大大的问号。

        走出中环大厦的写字楼，李伟的心中也充满了感慨。

        面试的过程，其实也是对自己职涯回顾、总结的过程，也是对自己心灵的一次洗礼。

30岁，李伟走在选择的十字路口。