从国美9.28股东大会的结果来看，黄获得了最关键的胜利，他成功的打败了昨日的黄光裕，他成功地与股东一起取消了他制定的董事局“一般授权”，保证了自已

国美第一大股东的位置，制止了董事会无限制的股票增发

赢得了网民广泛的同情和支持，赢得了不断提出罢免陈晓的权利，可以认为他胜利了！

为何媒体认为他败了？

只不过陈晓和相关的执行董事项目在股东会上没有通过罢了！但黄只要是30%以上的第一股东，取消了董事会的一般授权，就取得决定性的胜利，这也是黄光裕最需要的。

陈晓能暂时保住董事局的位置是因为他利用的董事局的无限授权，以利益寻租与国美管理层结成同盟，在持有短期股票的股民和机构的支持下，合法避免了免职。这一些胜利，也是黄光裕设定董事局授权过大所至，因为他没有想到自已会享受牢狱之灾，在没有机会改变董事局相关授权制度的情况下，任命陈晓出任董事局主席，无意中助长了陈晓的野心和送给陈晓合法的利用机会，并把自已推向难以预估的风险中！这说明在这个利益主义泛滥的时代，为了个人利益，不少人会选择了出卖！相信在抗日战争年代，这些人绝对是民族的叛徒，为了利益可以出卖人格的人，可以出卖国家，可以出卖任何东西！这都是黄光裕送给陈晓的机会，一个合法的出卖机会！虽然我不耻他们的行为，但理解他们对金钱的欲望。

 “一般授权”的取消，标志着黄光裕的胜利之战拉开了序幕！

他手中的牌太多了，他拥有未上市的门店，商标和足够的准备时间包括重新物色更有能力的执行董事，随时可以发动下一轮战斗。陈晓都会每天生活在恐惧中，毕竟他要对国美负责、要对国美的业绩负责，只有努力做出来业绩，他才能获得股东的继续支持。

如果认为黄败了，那他就是败在他曾经对金钱的无限崇拜和对虚名的向往，败在自已一手创造的国美品牌文化中！

国美品牌因为采用跑马圈地的方略，短短几年迅速屹起-----成为中国家电连锁业的霸主，但因为过渡的并购引发资金、人力资源、社会关系等方面危机，无法快速处理各种突发事件，从而忽略了员工多层次的需求。这是国美品牌的硬伤。

我们支持现代管理，但陈晓的综合能力能代表现代管理吗？他领导的团队是真正意义上的职业经理人吗？期待拥有五千年文化历史的中国，不要再上演现代版的“农夫与蛇的故事”！如果这样的团队也能称之为现代管理团队，我们真的无语！

如果国美要保持快速发展的趋势，成为真正意义上的品牌霸主，必须尊重员工、关心员工，把服务社会造福社会作为品牌发展的使命，让国美员工在感恩中愉快工作！

相信凭黄光裕的智慧夺回控制权，只不过是时间的问题，随着陈晓的出局，国美才会有机会真正走向强大。陈晓背负着千夫所指的道德骂名，已经赢得了自已需要的权力和财富，他还缺什么？这是他必须深思的问题！

任何品牌都必须记住员工和消费者才是他们的真正上帝，只有拥有真正的社会责任感的品牌才能获得人们的喜爱和尊重！

文：蓝军博士