2011年17-18日，伟亚有幸受深圳市龙岗区人力资源局邀请，响应龙岗区人力资源局为企业“送政策、送技能、送服务”的系列活动为辖区企业科学发展保驾护航使命。伟亚成功为隆典集团赐昱鞋业提供基层项目经理素质与能力提升内训，本次培训是龙岗人力资源局为企业送服务系列活动的第二站巡回培训，得到龙岗区人力资源局人才交流中心领导和企业人力资源部分的高度重视，并安排专人跟进服务老师和现场。

为保障质量不辜负领导的期望，伟亚从需求调研-内容策划-课纲设计-课件开发等前后准备1个月时间，特别是针对8090后面临的职业困惑以时下最新动态，比如乔布斯经典生涯、马云答8090后等案例紧贴课程主题，使课程新颖而具有诱惑力。

本次培训共有60多人参加，过程中大家积极踊跃参与互动，培训形式组合多种多样尽量满足学员的要求：“问题研讨＋理论讲解＋互动演练＋分析总结＋案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评”等！使得不同经验和学历的管理人员都能获得进步，以下是现场图片供大家参考指正：

 

课纲简介

第一天

第一章 再认识8090基层(项目)管理者

第二章 基层(项目)规范化管理疑难杂症

第二天

第三章 基层(项目)管理者的管理技能

第四章 基层(项目)管理领导力素质提升

课程总结与分享

 

客户简介：上市公司赐昱鞋业（深圳）有限公司于2000年在龙岗投资创建，在国内及越南设分厂，生产线一百多条，主要从事名牌运动鞋、休闲鞋的生产。年产成品鞋近3000万双，半成品鞋800万双。产品以质量严格著称，国际市场供不应求，悉数远销欧美、日本、东南亚等国家和地区。赐昱公司占地面积达25万平方米，拥有员工逾万名，是深圳市百强企业之一。