肖伟亚：感触网络媒体的“宽容领导力”实践

作者/肖伟亚

市场趋势之理解：自从作者（肖伟亚）《“宽容领导力”是老板影响力的基因》的文章于2011年6月20日总裁网原创首发推荐为精华一个星期以来，获得了广大网友们的支持和鼓励，特别是我们互联网行业的排头兵“门户”媒体给予了大量转载与传播支持，这种因宽容而自动产生的传播造成了实实在在的网络影响力（对作者对媒体），作者在此深表谢意！对广大编辑们的努力和网站负责人的付出表示感谢！编辑们用实际行动来验证这种因“宽容领导力”而产生的宽容行为也深深感动感召着作者，道理很简单：因为没有“宽容”就不会“转载”，更难能可贵的是被放置首页来展示，这将不断地激励着我与作者们的原创精神！

(作者注：为了能更好地理解宽容领导力与编辑境界层次的联系，建议先读读《宽容领导力是老板影响力的基因》原文)

编辑们对此“务实的实践”让我有所感触：职场如战场，老板同样也是直面市场残酷竞争现实环境的，特别是对那些在生存压力环境下的老板所营造的压抑文化，让人自然而然想到“如果老板能宽容包容我们的失误与不足等就好了”，而现实中真正具备这种“宽容领导力”的老板还是可遇不可求的，所以这个话题与大家有些共鸣，根据管理人性的特点让这个话题具备通用性（表面上看仅仅是编辑的行为），所以我采用论文的形式依据基本的《管理学原理》加上多年项目实践的感受来阐述，使其具有相对严谨的学术性让人信服（尽管作者水平有限但都是笔者这么多年的经历与感悟）。为了更好地说明好理解我对编辑的感触，我将从编辑原则和编辑的境界来表达吧。

网络编辑的原则是：对新闻理念、对自然与人性美、对真相和真理的最求、对危险和应对的及时告知等”，因此追求真相真理的及时告知功能应该是编辑的主要原则。我们从编辑的三重境界来看看是如何实践这种“宽容领导力”符合原则的。

第一重境界是内容编辑。仅仅通过网络收集工具（如爬虫软件）等收集信息再分类上传即可，这种大众化实践方式的“宽容”没有特殊价值，往往在注明作者和来源时都喜欢使用“网络或本站编辑”的措施来显示本网站的专业度和信息更新的量，担心自己被划归网站没有原创性影响流量与效益，所以比较忌讳公开作者姓名（注：一般还是保留媒体来源部分），另一种心理是担心作者要版权费用所以媒体要不不转载或者转载了也不注明作者以免引起纠纷（注：这个问题主要看作者类别而定，比较看重这部分的是哪些有名的作家，当然这个还跟作者的心态和目的有关不可一概而论，那些平凡或者普通的特别是咨询培训界的老师写的文章只要注明作者一般是不会去要版权费的，因为老师也希望通过平台来提高知名度）。因为这种“内容编辑”属于新闻传播性质，可以理解，在媒体没有任何收益的情况下是不会做免费服务的。但这种普遍的“拿来就用”的思维也是造成中国知识版权纠纷的主要来源，所以这仅仅是一种宽泛松散相对的“宽容”，目的是好让媒体平台产生“有限单赢”的“宽容领导力”使平台媒体受益。这种以刚刚成立不久的网站为代表。

第二重境界是文字编辑。是指在内容编辑保障信息量的基础上整合创新，软文创作就属于这种。这种方式主要是整合新闻共性要点形成新的视角，目的是时间长了让市场认为你具有在某个行业领域，具有主导信息和技术趋势的影响力，所使用的信息资源特别是核心资源都以“本网站的来源和作者”形式体现，这种方式主要因成本高也比较累。当然也有被我们称之为“网络水军”“网络写手”的类别，这种多以信息输入和形式为主。所以文字编辑是一种局部有限的“宽容”，好让媒体平台产生“独特优势”的“宽容领导力”。这种以行业性门户网站为代表，特别是具备论坛功能SNS为主。

第三重境界是虚拟编辑。所谓虚拟是采取虚拟组织的整合资源模式，具体指在内容和保障某些独特专门软文文字编辑的基础上，合纵连横化被动为主动的整合创新方式，比如邀请行业专业人士和媒体人士等主动帮你完成文字软文创作的阶段。这种方式主要是利用业内专家撰写针对性文章或新闻评论等并主动提交到平台，目的同第二重一样（只是方式化被动为主动了），这种方式因成本低合作渠道也是多种多样，比如邀请业内专家成为专栏作家、邀请成为论坛版主、评选优秀博文、开展相关线下活动等等。这种方式是一种多赢的格局，网站媒体还乐意为专家注明作者和出处以帮助传播其个人影响力，因为知道专家们的影响力也代表网站媒体的“宽容”承载和影响能力，如能获得知名专家的支持能让媒体平台更加出色、优秀！这是因广义“宽容领导力”形成的各取所需的无限“宽容”状态，它让媒体、作者和用户体验得到空前的平衡与和谐。这种以综合性行业门户网站为主要代表，比如《环球资源网》（还听说里面的核心高级编辑年薪上百万！）

小结：“宽容”首先是编辑的行为宽容，有了宽容媒体平台和作者就具有引导行业“领导力”了。所以不懂得编辑的原则和层次是很难去有效实践“宽容领导力”的，只有头脑清醒了才有可能努力做到最高境界，才有机会利用“宽容领导力”的理念和媒体平台工具来服务大众！希望我的这种笔下“宽容”能促进和实现大家的境界愿景！通过上篇文章论述和本篇文章中“媒体平台编辑们”的实践证明“宽容领导力”是具有普遍的，而且证明“宽容领导力”在不同的领域都有通用性和所发挥的价值！再次感谢为传播《“宽容领导力”是老板影响力的基因》的编辑和给予支持鼓励的网友们！（作者肖伟亚：海之力研发管理顾问机构资深顾问）。

《“宽容领导力”是老板影响力的基因》市场反映之附件：

下面是部分将作者文章推荐为门户首页的网络媒体，罗列出来以示作者之敬意！（不分先后）

1、中国CEO联盟（世界华商联合总会直属机构，全国性高端商务社团）

http://www.ceolm.com/?action-viewnews-itemid-6933  

2、清华商学网（清华大学精品课程第一门户品牌）

http://www.tsinghuaxue.com/newsDet/110627090368.html

3、武汉大学经管学院（关注中国经济的国际化发展与企业管理研究的理论前沿，为适应我国国有企业管理国际化、民营企业管理现代化、跨国公司管理本地化的要求，以培育高质量、国际化管理人才为己任，致力于培养具有把握国际市场脉搏和领导一流企业能力的本土化商界精英。）

http://www.whuzcb.org.cn/news_text.jsp?nid=1773

4、中国产品研发易站（www.rdeasy.cn ，以下简称易站中国最大的技术方案交易、研发管理及技术咨询、仪器超市、产品配套、悬赏外包、调研报告与技术人才招聘等为一体的研发产业链门户电子商务平台，属国家信息产业重点扶持项目）

http://www.rdeasy.cn/up/arthtmlpage/5967.html

5、广商网（有色及再生金属行业领导者，国内首批提供金属资讯的行业传媒机构之一）

http://www.gdebn.com/research.php?id=2937

6、慧聪网以及慧聪各大行业网

http://info.ceo.hc360.com/2011/06/270127162378.shtml

7、CEO资讯网（专业服务社会与行业，搭建学院与企业沟通的桥梁）

http://www.ceozxw.com/xiangmuguanli/20110627/26420.html

8、中国工业电视网（www.cngytv.com）是中国工业电视及相关产业之门户网站

http://www.cngytv.com/TradeNews/ViewTradeInfo.aspx?InfoId=2684

9、国际鞋业网商学院（www.168xiezi.com是鞋行业专业电子商务门户网站，拥有中国最大最专业的网上鞋批发市场。）http://business.168xiezi.com/html/29/n-66629.html

10、中国食品医药网（中国最大食品医药行业门户网站）

http://www.cnfda.com/Read_News.asp?news_type=17&ID=66691

11、北部湾东盟经济网（北部湾东盟经济网络中心，2010 中国最具行业影响力经济网）

http://www.bbwdm.cn/show_info.asp?id=371199

12、重庆物流信息中心（重庆港务物流集团电子商务有限公司是为了实现企业商贸经营由单一的“买进卖出”向集商流、物流、资金流、信息流“四合一”的现代物流经营方式转变，从而做大规模，提高盈利能力的经营目标而新组建的国有控股公司。）

http://www.steel.cq.cn/ArticleResource.aspx?id=300211&ColumnsID=34

13、价值中国（中国创新的和领先的：专业财经-商业新媒体、实名制的职业人士网络社区、知识服务交易平台、股权共享，中国第一个给全体用户派分现金红利的网站）

http://www.chinavalue.net/Blog/794411.aspx

14、中国大学生创业网（创业网目标:用10年的时间，帮助1万名大学生创业、10万名大学生就业、100万名大学生进行职业生涯规划。简称“111”工程。）

http://www.studentboss.com/html/news/2011-06-27/79017.htm

15、广东顺德家具网（中国家具第一门户）

http://www.fsjiaju.com/LeaderShip/11/0627/2011627142618203.htm

16、中国产品经理联盟（致力于推动产品管理的本土化、体系化与职业化发展！）

http://www.chinapm.com.cn/

17、CEO金令牌职业经理人俱乐部

http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=65390

18、国际品牌网（运用全球领先的品牌营销经验来给企业提供的一站式全方位网络品牌营销服务，从企业搭建品牌网站开始，到品牌推广、品牌网络营销等等）

http://www.br8.com/Industry/show/13463/

19、福建省东南造船厂（福建省船舶工业集团公司骨干企业之一）

http://www.fses.com.cn:8066/forum.php?mod=viewthread&tid=197165

20、《经理人》杂志官网

http://www.sino-manager.com/2011629_24908.html

21、用友软件门户社区http://www.51ecom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=10503

22、饲讯网（饲料行业资讯平台）

http://feedmsg.com/a/guanli/2011/0627/4219.html

23、南方民间智库

http://www.qinsai.com/e/action/ShowInfo.php?classid=13&id=4104

24、新航道企业培训网（主要服务于各类企业与专业培训师，帮助企业完成培训需求，同时为培训师提供教育平台。）

http://www.dnc998.com/news_details.asp?id=1270

25、业务员网（网站致力于为业务员提供有价值的信息服务,为商家提供有效的网络营销渠道）

http://www.sosoyewu.com/thread-91210-1-1.html

26、去买书（拥有最全、最权威的中文图书信息，通过比价功能可以选择最低价购买方便快捷直接在网上购买，送货到家后才付款）

http://news.qumaishu.com/qygl/4086.htm

27、上海合凯电力保护设备有限公司

http://www.shhkdl.com/newsinfo1_2510.html

28、业内人

http://www.ynren.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=1613&from=portal

29、金融黄浦教育网（使命：打造全球领先的教育网站，让教育改变命运；为中华民族的伟大复兴而奋斗终生！愿景：成为中国最大的，最有价值的教育门户网站。）

http://bbs.jrjedu.com/forum-viewthread-tid-85390-highlight.html

30、中国中小企业天水网（服务于中小企业的公益性的政府网站）

http://www.smets.gov.cn/news/glzh/2011/627/11627105525CGC074GC6CJ5A28IC134.html

31、鹏程万里人才网（立足广东，展望全国，意在构建庞大、高效的人才网络，实现招聘企业跨区域人才搜索，求职者跨网投递简历等功能。）

http://www.joobbe.com/News/302011627102318.html

32、林化松香交易网（中国松香第一门户网站）

http://www.songxiang168.com/article/show.php?itemid=1875

33、易中公司《易友》杂志（中国唯一专注于中小企业管理培训的业内领航者）

http://tougao.izhong.com/contribution/detail/140832272/150

34、中华管理学习网（集管理和学习于一体的综合性免费网站）

http://zh09.com/Article/zzgl/201106/438720.html

35、飞讯E-learning学习网（管理学习，软件学习，创新IDEA）

http://www.ffxun.com/article-85-1.html

36、SMT英才网（SMT及电子制造行业最具影响力的专业人才招聘网站）

http://www.smtyc.com/News_View.asp?NewsId=1833

其它还包括世界咨询师网、中人网、栖息谷、致信网、HR资讯、明珠资讯、杭州萧山总商会、中国木制品网、商机网等等几十家网络媒体给予了传播。因篇幅有限不在一一列举了，再次感谢这些媒体平台们！（2011.6.29）