用人品去感动别人，用改变去影响别人，用状态去燃烧别人，用实力去征服别人，用行动去带动别人，用坚持去赢得别人，任何环境中你都是个优秀的人！

你的下属的问题有两种；一个是大态度的问题，一个是技巧的问题，下属的技巧有问题，那是你的问题，假如下属的态度有问题，那是他的问题。

每一个人都有思考的盲点，最大的不幸是你根本不可能突破自己思考的盲点，因为既然是盲点，就需要借助别人来指导你，佷多障碍都是被自我思考的盲点所设限的，突破被扭曲的观念，不要被自己的预测所左右，注意认知和实际的差距，.不可完全依赖自己的经验，不能太相信感觉。

一个人没有办法突破，没有办法行动，是他不了解行动力的来源。成功者永不放弃，放弃者永不成功，每一分努力，都会有几倍的收获，在公众都会表现出来。客户的反对意见太多，只代表他不相信你，不喜欢你。只有当顾客真正喜欢你之后，才会开始选择产品，顾客不仅买产品，更买你的服务精神和态度。

任何时间和地点都要言行一致，记住这是给他人信心的保证“怎么卖”比”卖什么“更重要，所以打不出去的王牌，都是费牌！

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