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择业与就业

热度 40已有 496701 次阅读2011-6-23 02:14 |系统分类:企业管理

经常会有学生跑来请教就业问题。因为我的不少学生经常浏览我的博客，就专门在这里谈谈这个问题。

说实话，对我来说，回答这个问题很具挑战性---至少是在我看来，没有固定的答案。

因为性别的不同，答案会不一样。女孩子应求稳，男孩子应该放在更具挑战性的环境中。同样是女孩子或者男孩子，因为个性的差异或者志向的差异，结论也会大不相同。当然，家庭条件对就业选择，也影响很大。甚至，有没有谈朋友或者关系紧密程度，也会影响到就业选择。

不过，总会有一些最基本的考虑。

首先是区域。对年轻人来说，生活在什么环境中，对个人影响很大。到深圳与到中西部的某个中小城市就业，眼界、见识、观念，不需三年，就会大相径庭。当然，并不是所有人都一定要到发达城市，这与抗压性，个人生涯规划有很大关系。

其次是行业。有些行业整体上机会多、空间大，有些行业则相对狭窄。当然，并不是空间大、机会多的行业都适合自己。三百六十行，行行出状元，但状元的成色却相差十万八千里。

第三是单位。单位（所以没有直接说成企业，原因是世界上并非只有企业）对个人的影响是绝对的。入错单位比入错行可怕得多。未经证实的结论是，大学生如果选对了单位，那么，无论后来是否会跳槽，其受益与影响都是终生的。当然，如果入错了单位，其负面影响也会在很长一段时间，挥之不去。

那么，如何去根据自己的情况选择区域、行业与单位呢？这里没有答案。多跑跑、看看，多问问、听听，功夫不会辜负有心之人。

大学生就业，应该说必须满足两个最基本需要。一是短期看必须有利于学习与提高。大学生有个什么能力？大学赋予的是知识，就业之后获取的才是能力。二是从长期看，必须有发展空间。如果早期获取不了能力，未来有空间也不是自己的；如果早期获取了能力，未来没有空间，也影响自己的正常发展。

如果有人一厢情愿地认为干什么都长本事，哪里都有发展空间，那肯定是要付出代价的，即使不是终身的，也是相当长时间内的。

推而广之，包括再就业在内，也面临同样问题。

那些在小企业干的人，再好能够好到哪里？天天泡在没有任何竞争优势的推销或销售中；虽然有业绩但从来没有突破，年复一年地从事相同性质的工作；没有学习机会，身边的人也无法提升自己。

有些工作干脆会从另外一个方向改变一个人。为了不得罪人，我实在不好意思举具体的例子---有些企业或者行业根本就不值得干，它们不是成就人而是毁掉人。毕竟有那么一些大学生毕业的时候玉树临风，几年后或者俗不可耐或者怎么看都不像个大学毕业生。

如何选择就业是一回事，如何对待工作是另外一回事。在工作中不能这山盼着那山高，而选择就业就必须求乎其上。

发展自己、提升自己与经营自己也不是完全是码事。前者的本质是“投入”，后者的本质是“产出”。过早地经营自己，势必影响个人的发展与提升。有些人挣钱越来越容易，另外一些人恰恰相反，原因无非是前者能力越来越大，后者能力变化不大或者干脆与工作要求、环境要求相比，相对降低了。

许多很有潜质的人，都是因为急功近利而荒废了自己。潜质就是潜质，没有卧薪尝胆的精神与任劳任怨的付出，潜质永远上升不到能力。

许多人因为过早地背负生活压力，比如成为房奴、车奴，而使得工作不再从容，开始对自己竭泽而渔、杀鸡取卵。

有些人因为内心的恐惧，而不敢将自己放在竞争环境之中。安逸是安逸了，从容是从容了，但却无法最大限度地挖掘自己的成长潜力。

许多时候，事情远比自己认为的或者感受到的容易。妄自菲薄往往比妄自尊大更影响一个人的进步。年轻人最大的资本就是敢于狂想与冒险。

想不到的或者不敢去尝试的，永远做不到。

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回复学生小孙 2011-6-23 14:27: 很多面临实习、毕业的大学生都应该拜读一下金老师的这篇文章，在自己年轻的时候去学习，去闯荡！谢谢金老师！！

回复牛文澍 2011-6-26 00:43: 金老师好！这一年牛不停踢的忙着，生意大有气色，就是占用了关注您的时间，您就大人有大量，放我一牛吧。
这几天正为一事发愁，不知如何是好，今天看到此文异常兴奋！
我一总代理商有女刚毕业，酷爱漫画，有些成品（确切的说也许是半成品，因为第一本漫画是她老爸出钱印的，不过也卖回了本钱，因为老牛不懂漫画，对其水平不敢忘下结论），曾在深圳一7个人的小公司实习，那公司要她毕业后继续去干；她老爸已经在西北某大衙门花大力气帮她领了铁饭碗（很有分量），该女不从，直意要去深圳，做自己喜欢的事。于是代理商找我当说客，劝其回西北。
看了你这篇还是矛盾，即怕劝老子误了该女前程，又怕全女儿连累她一辈子奔波。
在您这篇里，我能找到的理论依据是：三百六十行，行行出状元，但状元的成色却相差十万八千里。