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日志

盘点个人“职业财产”

热度 59已有 1362187 次阅读2011-1-1 23:33 |系统分类:企业管理

      我个人的思维,总体上属于平民思维---在这里,“平民”对应的是“精英”。这不仅仅是因为我自己就是平民,可能更深层的原因是,我厌恶精英们的那份作派以及社会对真假精英那份莫名其妙的溺爱。
      比如,我会过多思考小企业如何与大企业竞争,中国企业如何与跨国公司竞争;我会过多思维如何由不变大、由弱变强;我会过多思考如何由一线人员、基层人员上升到中高层。
      我个人的观点,尤其是对个体进步过程和关键点的思考,很容易引起误会。
      因为我提倡卧薪尝胆,因为我提倡用业绩证明能力,用业绩构筑自己成长的阶梯。这很容易给人一个这样的印象:屈就资本或者权贵。其实,我不好说自己鄙视这些,起码,根本不存在什么“屈就”问题。
      我曾经这样写道:你要么就得在规则中崛起,要么就去颠覆规则。事实上,颠覆规则,对个人来说,是很不现实的。余下的,也就是一种选择了---除非你愿意当个浑浑噩噩的旁观者。
      我们在工作中,会获得两份主要的“收入”。
      一种是金钱,一种是职业财产。
      前者变成消费、投资理财或者储蓄;后者构成个人职业发展的基础。
      在个人职业的晋升管道中,职业财产的价值更加重要。因为它是个人金钱收入和社会地位的最重要来源---除非有一天仅仅依靠投资理财就足以给自己带来丰厚的、满意的金钱来源。
      职业财产是个体通过人力资本投资形成的,它存在于个体自身,能够为个体持续性的收入来源。一句话,它表现为个体在工作中展现出来的劳动价值及由此获得的收益。
      我更倾向于认为,职业财产表现为个体在社会组织中的基本地位,或者更形象地表述为,“个体所持有的社会股份”。
      有人将其概括为“4+4=3”的模型。
      4个内在积累:兴趣、技能、价值观和个性风格。
      而其中的“价值观”和“个人风格”越是到更高位置越显得更加重要。
      4个外在积累:职业机会、工作生活阅历、学习经历和影响自己的人(我们经常所说的“贵人”)。
      人与人之间所以不同,主要基于内部积累并主要体现在外部积累。
      上述8个要素相互作用,进而形成3个关键性延伸因素:自我认知、同理心和审时度势
      我认为“4+4”等于个人的“命”,“3”等于个人自己的操作,即“运”(动词)。
      命是自己修来的,运则是个体对自己“命”的把握。
      自我认知:我是谁?我曾经做出过什么业绩?我的核心能力是什么?我的核心价值是什么?我能够做什么?我未来应该在什么领域发展?我在这个领域有无优势?
      在过去,我是享受了整体带来的好处或者是为整体创造了好处?
      同理心:我是否能够进行换位思考?对方需要什么?我能够提供吗?我与对方在哪些方面能够优势互补?能否做到双赢?
      审时度势:我是否熟知大环境?对于环境变化我是否能够游刃有余?我是紧跟大环境或者是站在潮头或者是疲于奔命?在大环境中如何把握自己?
      我这几天一直与身边的人沟通这个问题:是与别人较劲或者是与自己较劲?
      当我们只拥有自己的时候,就必须打理好自己,否则就会一无所有。
      职业经理最恰当的态度是,既不要怨天忧人,也不必自怨自艾。
      人上一百,形形色色;人上一万,必有坏蛋。自己强了,与什么人都可以打交道,甚至坏人都会让你三分。个人太软弱或者或者太窝囊,好人都会欺负你。所以,别人如何待你,从根本上说,不在于别人而在于你自己。
      职业财产,是个体在职场中赖以安身立命的根本。
      年底了,在点钱的同时,不妨去盘点一下个人的职业财产。如果你对自己的职业处境不满意,那么,也最好先审视一下个人的职业财产。
 

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发表评论 评论 (27 个评论)

回复 牛家林 2011-1-2 10:17
职业财产,是个体在职场中赖以安身立命的根本。
回复 孙曙光 2011-1-2 10:28
人上一百,形形色色;人上一万,必有坏蛋。是呀,人多不可怕,可怕的就是坏蛋——一颗老鼠屎坏了一锅粥。撇开金老师给出的提升自身能力的好办法,怎么对付这些坏蛋,还有很多值得研究的。
回复 魏长永 2011-1-2 11:06
所以,别人对你好或者对你坏,不在于别人而在于你自己。
      这句话,说的太好了。
回复 曾金沧海 2011-1-2 13:06
一份很厚重的新年礼物。
是信徒超度了佛祖,是平民成就了英雄。
大小神偷,凶恶劫匪他们就是颠覆规则的人,如果不具备非常智商,情商,谁能长久干得了这个?黑帮老大的位子比胡爹爹的更好坐吗?市场营销里的定位,不也就是想颠覆曾经或现在的强者所实行的明规则或者潜规则吗?
回复 邬华山 2011-1-2 18:00
年终盘点至关重要,而盘点的侧重点亦相当重要,学习。
回复 高二东550 2011-1-2 18:16
我是谁?我曾经做出过什么业绩?我的核心能力是什么?我的核心价值是什么?我能够做什么?我未来应该在什么领域发展?我在这个领域有无优势?
做销售的人都要有自己的职业财产,自己的资产在哪里,值得自己过年的时候剖析一下自己
回复 齐彬 2011-1-2 21:46
恩 ~!学习了 ~!谢谢~!
回复 小木匠家具 2011-1-2 22:44
由弱变强;我会过多思考如何由一线人员、基层人员上升到中高层。恰好我不赞成你的观点,这样是做不到成功的,及时成功了也存在问题,问题的根本是从一线上来的管理人员太过注重技术层面的东西,然而真正的管理是要有一定的思想高度的,还有思考问题的思维模式。
回复 小木匠家具 2011-1-2 22:46
如果没有几年的学习一线上来的管理人员很容易把队伍带到偏离企业的目标与发展轨道。
回复 金焕民 2011-1-3 00:12
小木匠家具: 如果没有几年的学习一线上来的管理人员很容易把队伍带到偏离企业的目标与发展轨道。
从某种意义上,我也赞成你的观点。但是,从整体上看如果坚持这种观点,麻烦也很大:所有的高管从起点上看不都是从一线或者基层上来的?我正是从这个角度看待问题的,其逻辑是:一线人员---基层主管---中级主管---高级主管。人与人之间在晋升管道中的差异是:有的快些,有的慢些;有的只能走其中的一段,有的则走完了全程;有的优秀一些,有的平庸一些。
至于思想高度,也不是天上掉下来的,而是逐步提升的。
回复 刘平 2011-1-3 09:39
盘点形成起点,在盘点中提升,在盘点中寻找方向,在盘点中开始新的探索
回复 laogui38 2011-1-3 10:57
好文章,学习 中!
回复 老生常谈 2011-1-3 11:45
能力越强,干的越多。但是得到的不一定成正比,心里不平衡的时候,心态难免偏颇!
回复 依欣释 2011-1-3 11:49
新年最好的礼物,都不知道怎么给金老师回礼了?金老师的文章可以让我在职业道路上有更多的思考,也许每一个营销人能够成熟稳重的做事就是给金老师最好的回礼!哈哈!在新年伊始,祝愿所有营销人兔年都收获自己想收获的,准备好,向快乐出发!
回复 张敏明 2011-1-3 17:21
现在很多人都没有在定期盘点自己的职业财产,导致了很多人在工作中慢慢迷失了方向。三个关键性因素确实需要不断的反问自己!来评估一下自己的职业财产!
回复 何承云 2011-1-4 07:19
老生常谈: 能力越强,干的越多。但是得到的不一定成正比,心里不平衡的时候,心态难免偏颇!
心态一变,啥都变了,人生多数如此!
哈哈
回复 张骅 2011-1-4 10:30
"当我们只拥有自己的时候,就必须打理好自己,否则就会一无所有。"
回复 cia829 2011-1-4 14:20
个人认为当开始谈及职业资产的时候,不能回避的一个问题是你的“非职业资产”,金先生说的“命运”是你已经开始工作以后了,其实工作前的积累对于你敲开哪一层级的职业台阶是关键。工作前的非职业资产会导致一个人踏入社会时的“精英”与“平民”,虽说是“假精英”、“假平民”。像金先生定义自己的“平民”,和论坛里对你的认可“精英”,是一种平民到精英的转化;但反过来,毕竟刚开始就定义到“精英(假的)”,并且一直留在这个层级的人还是大多数的,这是社会一种自然判别的标准。如果你是个平民,那就好好奋斗;如果你是个”精英”,就别从这个层级里掉出去,掉到平民里就啥也不是了
回复 冯雄华 2011-1-4 14:40
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回复 文武举人 2011-1-4 21:17
其实人力不能当资源,那是一种社会退化················
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