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根据哲学的观点,变是绝对的,不变是相对的。也就是不变是在事物发展的一段时间内不变,但是过了这个阶段,事物还是要发生变化的。
一、战略与战术
在公司的运营过程中,战略一般是不变的,而战术一般是多变的,战略称之为方向和目标,是公司中稳定的因素,战术是达到目标的手段和方法,具有灵活性,战略与战术是变与不变的一种结合。我们在做事情的过程中也是一样,我们的目标制定下来之后,一般不作更改,而达到目标的方法,我们确实多变的,根据不同的情况和条件,我们会做出不同的对策,但是万变不离其宗,都是为了目标,目标是相同的,也就是殊途同归。
二、目标任务策略方法
当我们制定出目标的时候,我们完成目标所必需的任务也就定下来了,这些都是在目标实现的过程中不发生变化的,而策略和方法,却是随着环境、条件、企业内部情况的变化而发生变化。目标任务策略方法,这是一系列步骤,解决问题的步骤,差那一个问题都不能达到最根本的解决。有些人做事只有目标,没有方法。有些人做事只顾方法,忘了最根本的目标,造成南辕北辙。
三、“奇”与“正”的关系
奇就是变,正就是不变。正就是我们要以靠实力,这是我们取得成功的关键,是基础条件,但是能否胜利,还要靠奇,就是变化。怎样变得让别人看不清,怎样把握虚实,引起对方的错觉和不意,这就是奇正结和,这就是变与不变的关系。
变与不变是当下最重要的哲学范畴,在市场经济条件下,那些应改变,那些又不应改变,那些不该变的的变了,该变的又没有发生变化。
当下世界千变万化,要应时而变,我们既要以不变应万变,又要以万变应不变。变就是改变与当下环境不相适应的思想和方法,找到与当下实际相符合的方法去解决问题。既要反对不变者,又要反对一切都变者。
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