在人的一生当中，都可能经历一些不愉快的事情，这里面不乏挫折 失败与困惑，那么当你身处其中的时候 ，该如何面对呢？经过几天的考虑，我有了一些新的认识和想法，在这里想与领导沟通一下： .[;WO5W,sCH"O5l0i|u
     一 要抑制任性 准确定位 处事明理 ：对领导的决策不盲从，如果有不同的意见，应坦诚自己的观点和见解，即使不被采纳，也不可抵触，而是适应与合作，只有提高自我控制能力，抑制任性 ，才会明确方向，不丧气失志。 ubW1P:Ah*zs
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     二 要注重原则 避免情绪化 ：工作中难免会发生这样那样的冲突，这时应理清思绪，调整心态 ，本着大家都是因为工作才走到一起的原则 ，应珍惜这种缘分的态度，宠辱不惊，运用对事不对人的原则，在尊重领导的前提下，与领导合情合理的表明思想，切不可把情绪带到工作中。 s
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     三 要有顾全大局的观念 在今后的工作中，给自己的工作角色定位 ：作为医院的一分子，应该从维护医院的利益出发，把三个一切放在首位，积极配合领导完成各项工作任务，而且应该把这种任务当作锻炼自己能力的机会，那么在完成工作任务的过程中还可能会出现这样那样的困惑，但只要自己保持一种虚心好学的精神，运用辩证的眼光去看待问题，积极调整心态，练就能伸能屈的品德 ，就会在不断的工作中理智成熟起来。