日志
向狼学习的职场哲学
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在狼的身上,我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍·艾利斯所说：“在所有0甫乳动物中，最有情感者，莫过于狼；最具韧性者，莫过于狼；最有成就者，还是莫过于狼。
狼代表了一种精神，代表了一种哲学。狼遵守一种道--狼道。
一、众狼一心：狼如果不得不面对比自己强大的动物，必群起而攻之。令人愉快的工作氛围是提高工作效率的重要因素，快乐而轻松的气氛对提高员工的积极性起着不可忽视的作用。如果每天工作都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中，那么员工怎么可能会积极地投入到工作中呢？
二、自知之明：虽然狼很想当兽王，但狼知道自己是狼不是老虎。一个人的职业生涯贯穿一生，是一个漫长的过程。
人必须科学地将职业生涯划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好职业规划。
三、顺水行舟：狼知道如何用最小的代价换取最大的回报。处于30--40岁的白领女性，一般都在工作中小有成就，期望做事尽善尽美，超负荷的工作使她们的神经绷得紧紧的，职业角色与家庭角色的矛盾、社会生活与家庭生活的矛盾、对自己过高的期望与这一期望难以实现的矛盾，给白领女性造成严重的心理压力。
四、同进同退：狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你不会发现有哪只狼在同伴中受伤时独自逃走。很多人每天上班忙忙碌碌、筋疲力尽，一切都是为了公司。一旦遇到共事的伙伴每天迟到早退，上班时聊天闲谈，在强烈的对比之下，便让人想当个正义使者，一举告到主管那里。然而对上班族来说，在主动向主管报告之前的自我检视是很必要的。
五、表里如一：狼很想做一个善良的动物，但狼知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有把每次捕抓到的物吃得干干净净，而某些自认为善良的动物却总在酒店或饭庄里做一些不太“善良”的事。某位同事老是前后不一，趁主管不在就混水摸鱼，主管来了就正襟危坐。情况已经严重到让人觉得不舒服，我该怎么办？难道真的要当“告密者”吗？
六、知己知彼：狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，而不会轻视它，所以狼一生的攻击很少失误。谈判是沟通，但不一定是口头的。事实上，眼神、手势或姿势能比言语传达更多的信息。因此，留意并研究对手的身体语言所传达的有用信息，有助于你谈判成功。
七、狼亦钟情：公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，知道小狼有独立生活的能力。而某些自认为有“感情”的动物，在妻子怀孕之后在外花天酒地。所以，狼很不满人类把不钟情的人称为狼心狗肺，因为这不公平。世上有些道理本是相通的。比如，夫妻双方应该彼此忠诚，公司和员工也应该彼此忠诚，只有这样，家庭才能和睦，公司才能发展。我们在任何时候都不能失去忠诚，因为这是我们做人之本。
八、授狼以渔：狼会在小狼独立能力的时候离开它，因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊了。我们不难发现，求职者要学会对人微笑，而且要经常微笑，微笑不仅能够展示自己的自信，还能向用人单位表明自己积极的态度。
