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昨天和一位做连锁的老板在越秀城市广场吃饭,当着我们同事的面,我谈了些从业的价值念。交流连锁行业的本质和发展模式,既感慨连锁的魅力,也感受到不少人从事连锁,却被连锁所伤。
特奉上李博士的态度给大家分享,哈哈!
李开复说,“我辛勤工作,不是因为我贫穷,而是因为我充满着激情”。
是的,我们能从开复在谷歌、在创新工场、在校园动员与青年创业的各个场合都能感受到他的工作激情。不只李开复,我也能从几乎绝大部分有突出业绩的企业家(比如马云)、学问家(比如茅于轼)、艺术家(比如陈丹青)、科学家(比如华罗庚)、公益家(比如徐永光)身上感受到这种热情。他们比其他人揽的事情多、他们做的很多事情比同行做得好、他们还会额外承受很多负担,但是他们高效、积极、进取,最重要的还有快乐。他们不只让自己有更强的解决能力,他们也是驱动很多人前进的榜样力量。我不敢说自己能与所有这些优秀的朋友是一类,但是有一样我能感觉,就是我能做比别人更多的事情,我爱做比别人更多的事情,而且我比别的很多比我做的事情少的人更快乐。
在我的事业思想中,我觉得事业非常需要激情,我也鼓励我们的朋友,同事都具备激情,因为我也认为激情就是像鸡一样的表情,鸡最好的表现就是生蛋,生蛋的时候都大声在喊叫,这样也是在教导我们:兴奋的作用。所以保持兴奋,保持激烈的状态,也就成为基本的素养,我对雅信传媒投资公司陈晴说:激情是一种习惯,只是个最基本的素养。
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