我有个朋友,从外地来找工作,找来找去,只找到一个在超市里整理货架的工作。老板按小时付他钱,也没有什么劳动保障。就这样一份在大多数人看来既不合法也不合理的工作,他咬牙应承下来了。他对我说,整理货架谁都会,那他就要找个别人不会的。
上班第一天,他就和小组长说:我的时间比较充裕,要是临时有什么事,我随时可以过来。第三天,他去了冷鲜组,说,我有空的时候就过来帮你们杀鱼。第五天,他又跑去帮人算库存。第七天,他跑去学开叉车……
三个月后,那些正式员工有事忙不过来时就会说,找他吧,这些事他都懂。于是他就从一个朝不保夕的临时工,升为正式员工。过了没多久,又以“熟悉基层业务”的名义,被提升为中层领导。
细想想,他究竟做了什么?他用了什么“厚黑”的手段,去坑害过什么人吗?似乎都没有。他只是努力让自己变得与众不同。所以,竞争的真谛,不在于背后捅黑刀,而是要让自己同昨天相比,有所不同。 ——《青年心理》