不久前，全球领导力与变革专家希拉·默里·贝瑟尔在其新书中总结了领导者必备的八项素质：1.胜任力-达成目标。胜任力就是在正确的时间以正确的方式做正确的事情。2.责任-培育信任。由责任生成的信任最重要，它是领导力的核心内容。3.开放性-塑造正直。开放性是体现领导者自身正直与否的最好方式，它是一种软性技能。4.沟通-建立联系。如果沟通被巧妙、合理地利用，它就会成为连接你和他人关系的有力武器。5.价值观-凝聚力量。价值观是将具有共同目标和理想的人联系在一起的纽带。6.洞察力-建立平衡。宽阔的视角会帮助领导者提高洞察力，驾驭并综合利用其他各项素质。7.掌控力-扩大影响力。使用权力需要智慧、约束力和耐心，以及最重要的——掌控力。8.谦逊-激发真诚。在所有领导者素质中，谦逊是最不易于通过逐步学习获得的。