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日志

吴永铭——边缘营销的倡导者与践行者(四)

已有 58131 次阅读2009-5-14 12:03 |个人分类:边缘营销|系统分类:营销实战|

边缘营销——如何快乐的执行

  我们说边缘营销一个鲜明的特色就是让参与者体验快乐。我们不要刻意追求结果,但是快乐的过程一定要被人所理解和接受,我们接受快乐的同时也在接受创新理念的带给我们新鲜的体验。边缘营销的策划过程和实施过程重在都是参与者,而不是孤独领导与被动盲从的从属关系。

   有一次,在一个很特殊的日子,教师节。我们国家是一个尊师重道的国家,在教师节来临之际,几乎所有的单位都在搞一些大小不同的活动来纪念。这个节日对商家来说虽然比不上“五一黄金周”购物那样火爆,但是如果利用这个机会搞一下活动,也可以拉动商品的消费,大多商业的活动无非就是搞一下针对性的或借此机会进行一下让利促销,或者搞一场商业演出等等,功利主义色彩仍然很浓重。

   如何搞成一个与众不同而又起到对我们企业、商品很好的宣传效果,而又不显得商业气息很浓重的营销活动呢?既然我们的活动主体是教师,其他企业搞活动只是针对现在的老师,而每个人都曾经是学生,都有自己的老师,包括现在所有的教授知识的老师,我们策划的主体就是针对所有的师长。于是我们就联合一家报社共同举办这次活动。我们首先在报纸上刊登了一份软文:大致的意思就是,谁是你一生当中最感恩的师长,他们说了什么话或者办了什么事情,对你的一生产生了什么重大的影响!如果你想感恩的话,你最想对你的这位师长说句什么话?而我们下一步行动就是选出最具代表性的20名参加我们举办的联谊活动。这篇软文刊登后反响很强烈,很多人通过电话、写信、电子邮件、短信等方式给报社以及我们联系。人员几乎涉及社会所有行业的人,有企业家、政府公务员、职工、农民等,年龄上至80下至几岁的小朋友都有,20名看来是不行了,原来准备包租一个会场看来也不行了,我根据情况进行了一个调整,活动举行改在露天广场,20名增加到50名,然后我们选出每个行业最具代表性的人来,带着他们的故事参加我们的联谊活动,当然我们在他们不知道的情况下,也把他们最感恩的人都悄悄的请来,给他们一个意外的惊喜,也让他们有当面表示感恩的机会。而我们也准备了鲜花和特殊的小礼物【违禁词,被屏蔽】。教师节那天,在市区最大的广场,真是人山人海,场面之大,活动现场活动之感人完全出乎我们的意料,我们组织活动进行的时候,本来是搞成一对一的活动,但是当时情景是,值得大家感恩的不光是一个人在感谢一个人,而出现了是一群人在感谢一个人,或者是一个人在感谢几个人。这当然与我们前两天又次刊登出我们准备这次活动公告有关,而其他一些商家也看出了他所具备的效应,纷纷和我们联系,设计包装广场,甚至提供礼物,当然核心部分我们是不会出让的,不过租赁广场的费用不用我们掏了,和我们合作的广告公司倒是赚了一笔是事实。

   在类似的节日当中,举办类似的活动有很多,但是像达到这次效果的却并不多见,他在我的边缘营销里面,并非完全创新但是在抓住人心的这部分稍微变化了一下,他最大体现就是“快乐”,策划与参与者都很快乐,即使当时的现场最感人的是大多都哭了个稀里哗啦,但那都是喜悦的泪水。

   边缘营销策划体现的是一种人文的快乐文化、一种创新文化,也是一种别具特色的商业企划。在完成这次策划过程中,我们并没有预期什么,因为我们始终抱着一种愿望,那就是让所有人快乐的参与。

 

边缘营销——如何进行产品营销

  大家都知道企业发展需要利润,利润的获取就是要销售产品,推动企业发展的动力就是如何做好营销。“营销要动,策划先行”,前期咨询是掌握动向,中期培训是增强助力,后期策划则要运筹帷幄。边缘营销在这三个参与过程当中,必须掌握三种动态指标;咨询过程要务求信息准确,信息的准确性可以给创新理论提供依据。培训过程要掌握灵活,灵活的培训风格可以让思维无限扩展。策划过程要提倡参与,民主的群策决议可以提高执行的力度与效果。

   边缘营销在对照这三种常态方式时,只掌握一点,就是挖掘产品市场被忽略的部分而这个部分对产品营销虽不是有决定性影响但也是不无或缺的。把这部分提炼加以强化就是一个可以创造神奇的事情。我所说的是其他企业没有或者不被重视的部分,自己没有或不被重视那就必须加强,其他企业没有或不被重视那就是可利用的利器了。

我记得我开始做营销的第一份工作是销售一种名牌墙壁开关和一些小电器,我主要做工程方面,每到一个区域就要独自或者配合经销商先做市场咨询与调查,然后将一些信息逐步按照工程的进展、工程负责人对产品的认知程度做一个态度肯定表格。然后在根据这些整理的信息逐一的分析判断,接着进行进一步的公关工作。当时有一个区域的很重要的大工程接近竣工,其电器设备也到了最后认定选择的阶段,在通知我们投标之前的头一天时间里,我和当地代理商以及我的一位很有经验的师兄在一起,根据所投标的品牌进行逐一的分析,最后分析结果是我们品牌赢得这次竞标几乎毫无可能,因为还有一个品牌价格和我们接近,而在当地的知名度却远远高于我们,但是有一线希望就要做百分之百的努力,不动摇更不放弃。第二天我和我那位师兄去了。因为结果对我们不是很有力,我的心情很沉重,而我的师兄却很高兴的样子,好像丝毫没有受到什么影响。到了投标现场,甲乙双方的领导以及各品牌的代理和区域经理都悉数到场,在相互介绍产品过程当中,我们每个品牌的代言人都把自己品牌的优点讲出来,通过现场甲乙双方领导评判,首先他们排除了价格昂贵和质量很一般的几个品牌,最后落在我们两家品牌身上,对方一再强调他们的牌子在本地的影响和都做了那些工程,从语气上看出这次他们是志在必得。我的师兄一直很沉住气,当让他表述的时候,他一言不发的拿起对方放在桌子上的样品,使劲往地上一摔,“啪”的一声,对方的产品四分五裂,在一片惊讶之声未落他拿起我们的产品,也使劲的一摔,竟然毫发未伤,顿时现场窃窃私语,过后甲方宣布让我们所有的品牌代言人回去等结果。回去之后,我就问师兄事态结果应该怎么样?他说你放心,选择我们的可能性在百分之八十,结果就是这样。后来这个师兄告诉我一个原因,而这个原因也是我知道的,但是却是我所忽略的部分;就是我们两个品牌有一个唯一的不同的地方,面板材料不一样,我们用的PC材料,他用的是一种叫电玉粉的化工材料,我们的材料阻燃性相比电玉粉的要差点,但强度很好。他的材料是阻燃性好但是易碎,而电工在施工过程中,损耗非常大,对他们来说是费工也费钱,因为预算是按着这个造的,你损耗了甲方是不给补的,而我师兄已经事先找了电工做了沟通工作,在认定过程中电工的观点很容易被甲方采纳,这就是原因的来由,而我的这位师兄却不知道他的这一摔也摔出了我们这个品牌在当地垄断市场至今的一个局面。

这个案例对我影响很大,我们在咨询调查过程中因为做了详细的信息整理,后期也进行了认真的操演(当然我的这位师兄也藏了一手),师兄用了一个意想不到的举动就根本扭转了不利局面,这不得不说我们的营销具备了出奇制胜的边缘营销的战术。而这个营销案例虽然算不上经典,但他打破我们惯有的思维模式,给了我们耳目一新的感觉。

此案例也给了我们策划者最为正确性的一面,那就是突破。他给的是一种新的思维方式,我所授人以鱼的目的同时也是在受人以渔,不知鱼何来渔呢!

 


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