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《现代企业文化功能与塑造》课程诚邀讲师
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《现代企业文化功能与塑造》课程
第一， 企业文化要以重大问题为导向，解决问题的文化才是好文化。
第二， 明确企业文化建设的总体要求，是要做到三个有利于。
第三， 企业文化建设存在重大偏差，90%的投入放在10%的问题上。
第四， 心态是土壤，理念是种子，文化是大树，治企先要治心。
第五， 企业文化的两面性，是佛还是魔取决于企业的心态正还是不正。
第六， 战略和文化是企业的两个基本支柱，两者缺一不可，相互配合。
第七， 企业文化建设的六项基本原则，企业文化要活化不要僵化。
第八， 企业文化的现代化特征和任务，企业要自己掌握渔的本领。
本课程适合大型企业中企业文化建设多年，而企业高管、企业文化总监，企业文化师等，对企业文化宏观认识却越来越迷茫，总体上感觉逐渐失去方向把握，实际效果上更加虚无缥缈，特别是与员工内心距离越来越远的情况。本课程通过一系列新观点新论述，启发学员深入思考学习。特别是提出了企业心态与企业文化的重要关系，创造性地指出心态是土壤，理念是种子，文化是大树，企业文化建设不能没有土壤的综合治理。没有个人的修心养性，企业文化是空中楼阁。心态塑造是企业文化建设的根本。如果没有正确良好的心态，什么理念价值观都是无法深植落地的。这就抓住了为什么过去企业文化建设总是流于形式，为什么企业文化落地难，为什么企业文化遭到员工抵制的根本病根。过去的企业文化建设，都在走一条投机取巧的偷懒捷径，自然不可能有好的效果。本课程对那些刚刚开始企业文化建设的企业，也可以起到一定的指导作用。
本课程由《企业文化大学堂》讲师团各地讲师讲授。欢迎全国各地对本课程有兴趣的企业文化专业讲师申请加盟讲师团。
第一， 企业文化要以重大问题为导向，解决问题的文化才是好文化。
第二， 明确企业文化建设的总体要求，是要做到三个有利于。
第三， 企业文化建设存在重大偏差，90%的投入放在10%的问题上。
第四， 心态是土壤，理念是种子，文化是大树，治企先要治心。
第五， 企业文化的两面性，是佛还是魔取决于企业的心态正还是不正。
第六， 战略和文化是企业的两个基本支柱，两者缺一不可，相互配合。
第七， 企业文化建设的六项基本原则，企业文化要活化不要僵化。
第八， 企业文化的现代化特征和任务，企业要自己掌握渔的本领。
本课程适合大型企业中企业文化建设多年，而企业高管、企业文化总监，企业文化师等，对企业文化宏观认识却越来越迷茫，总体上感觉逐渐失去方向把握，实际效果上更加虚无缥缈，特别是与员工内心距离越来越远的情况。本课程通过一系列新观点新论述，启发学员深入思考学习。特别是提出了企业心态与企业文化的重要关系，创造性地指出心态是土壤，理念是种子，文化是大树，企业文化建设不能没有土壤的综合治理。没有个人的修心养性，企业文化是空中楼阁。心态塑造是企业文化建设的根本。如果没有正确良好的心态，什么理念价值观都是无法深植落地的。这就抓住了为什么过去企业文化建设总是流于形式，为什么企业文化落地难，为什么企业文化遭到员工抵制的根本病根。过去的企业文化建设，都在走一条投机取巧的偷懒捷径，自然不可能有好的效果。本课程对那些刚刚开始企业文化建设的企业，也可以起到一定的指导作用。
本课程由《企业文化大学堂》讲师团各地讲师讲授。欢迎全国各地对本课程有兴趣的企业文化专业讲师申请加盟讲师团。
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