企业家要有点“唐僧精神”

      春节走亲访友期间，与企业老板聊天。有些老板不停地抱怨员工不忠诚，企业留不住人，嫌员工爱跳槽等。这些老板只一味地抱怨员工，就是不检讨一下自身是否存在什么问题。这让笔者不仅想起了前不久曾看过一篇《唐僧为什么可以领导孙悟空？》的文章，该文把唐僧和孙悟空进行对比，来说明唐僧为什么可以是领导，感觉对有些企业家来说有一定的教育借鉴意义，现修改整理后奉献给读者，希望那些留不住员工的老板能从中有所领悟。
      西游记在中国可以说是家喻户晓妇孺皆知的经典，孙悟空在国人，特别是青少年心目中的大英雄，而唐僧在大多数国人心目中却可能是一个无能、迂腐、敌友不分的人。然而就是这样一个唐僧，却带着孙悟空等一班人马，克服重重困难取回了真经。那么，唐僧究竟凭什么当领导，孙悟空只能是个打工者呢？
　　　一、“无能”。在这一点上，唐僧和孙悟空的区别最为明显。用现代人的眼光来看，唐僧是一个标准的“好人”。由于他是好人，能够包容能人的缺点，由于他懂得用人，能让三个有本事的徒弟保护自己，克服困难完成了任务。正是因为唐僧无能，所以孙悟空才有了用武之地，使得他可以充分实现自己的价值。孙悟空能力很强，但他花果山上的徒子徒孙却全都是些无能之辈，没有一个有用的。能成为一个企业的领头人，肯定是能力很强的人，不是一般的人。但是你是否也能够包容能人的缺点，能够欣赏能人的才干呢？你愿意率领一群什么样的人来发展和成就你的事业呢？作为企业老板你考虑过吗？我国很多企业都有一个非常能干的老板，他们常常是事必亲恭，这在开始创业的时候为了生存是应该的。但是，一旦生存问题解决了，企业家就不应该再大包大揽，如果继续事必亲恭，就会让老板忙于应付日常繁杂的事务，精疲力竭，自然没有精力谋求企业发展问题，这不但制约了员工聪明才智的发挥，也使企业无法继续做大做强。企业走上正轨后，老板就应该考虑建立起一套切实可行的现代企业管理制度，运用制度管理企业，考虑给员工搭建起让他们发挥自己聪明才智的平台，使企业形成九牛爬坡个个出力的局面。只有这样企业才能留住员工，才能不断发展壮大。
      二、“仁义”。唐僧有仁义之心，孙悟空没有。唐僧甚至都会怜悯妖怪，自然不会恶意算计自己的下属，克扣他们的工资，怕员工跳槽迟发年终奖金，常常让员工加班加点却不发加班费，利用他们承担法律责任等。唐僧虽然用三个徒弟保护自己，但是绝对没有恶意剥削他们的意思，而是带领他们共同努力，最后，唐僧的三个徒弟也都有了自己的成就。目前，很多老板有一个不太正确的认识，认为做老板的只有剥削工人，才能够赚钱，而且理所应当的认为资本的原始积累一定都是肮脏的。其实，一个真正的领导者应该是带领员工们共同创造新的价值，带领他们一同成功的。作为企业老板你不妨来个换位思考：假如你是一个刚从学校毕业的学生，到一家企业去打工，你和父母希望企业老板该怎么对待自己？假如你的孩子从学校毕业后要到企业去打工，你希望企业老板怎样对待？所以，无论是刚从学校毕业的学生，还是天下的父母，都希望能找到一个好的就业单位，可以教他们成长，带领他们创造新的价值，实现自身价值，共同成功的。唐僧不但自己功成名就，三个徒弟也都有了自己的成就，作为企业老板你考虑考虑自己做的如何？是否也让员工能取得了成就？
      三、“信念”。唐僧有崇高的信念，孙悟空没有。唐僧为了自己的信念，丢掉性命都不会眨眼。而孙悟空就不行了，他能力很强，但是却没有坚定不移的信念，在取经途中多次打退堂鼓。没有信念的人，就不能给人以信心，就不能给人以动力，遇到困难就容易退缩，领导者都胆怯了、退缩了，团队就会散了；而信念不够崇高也不行，自私自利的信念，小富即安的信念，别人都会离你而去。对于这一点，作为企业家你扪心自问，自己做的如何？是否有崇高而坚定不移的信念？是否自私自利、小富即安、遇到困难就退缩？也可以留心分析一下，看看那些做的好的企业和做的不好的企业，你肯定会有新的发现。切不可向《水浒》里的宋江一样，宋江是个没有崇高信念的人，理想就是能被招安，最后虽然被招安了，但结果却葬送了他的团队。
　 　四、“人缘”。唐僧有良好的人际关系，孙悟空没有。唐僧他是一个遇到庙宇就烧香、看见神仙就会磕头的人，他不仅是如来佛的弟子，还是唐王李世民的拜把兄弟，人神两届的高层关系他都有了，人际关系不仅仅是好，而且还都是通天的关系，这样的人做老板，就会顺风顺水。而孙悟空是天生地造的一个没有任何关系网络的石猴，虽然也拜了一个师父，但是和师兄弟关系都不好，还被师父赶走了；和牛魔王拜了把子，后来又闹翻了；和东海龙王是邻居，还抢了人家的东西；和二郎神等一些天官天将是同事，可是不给人家面子，后来还大闹天宫。社会是由人构成的，如果没有了人，一切物质财富都没有任何意义。人是这个世界上最本质的资源，是所有财富的创造者。作为一个企业老板，不但要懂得对外创造人际关系资源，而且要注意对内创造优质人才资源。
      总之，通过以上分析可以看出，唐僧比孙悟空多的就是有崇高信念，虽无能但是懂得用人，有仁德之心，具有良好的人际关系。所以，唐僧可以做领导，来领导孙悟空，而孙悟空虽然是我们心目中的英雄，但是他做不成伟大的事业，他必须要依靠唐僧这样的领导来带领。从这个意义上来看，在唐僧身上应该是有很多值得我们企业家来学习的东西。

（编辑/惠永生 huiyongsheng3210@126.com）
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